上班期间出现交通意外算工伤吗，想了解：交通意外的责任划分会影响工伤认定吗

上班期间出现交通意外是否算工伤以及交通意外的责任划分对工伤认定的影响，需要分情况来看：
- **在上下班途中**：根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以在这种情况下，交通意外的责任划分会直接影响工伤认定。若职工在事故中承担同等责任、次要责任或无责任，则可以认定为工伤；若职工承担主要责任或全部责任，通常不能认定为工伤。例如，职工在正常的上班路线上，遵守交通规则，被闯红灯的车辆碰撞受伤，且经交警认定职工不承担主要责任，那么此次交通意外属于工伤范畴；但如果职工在上班途中因自己闯红灯、逆行等严重违反交通规则的行为导致事故发生，承担主要责任，一般不算工伤。
- **因工作原因外出期间**：如果是因工作需要外出，在外出途中遭遇交通事故，符合因工作原因受到伤害等条件，一般可认定为工伤，这种情况通常对责任划分没有严格要求，只要是因工作外出且因工作原因受伤，无论责任如何划分，通常都可认定为工伤。比如，职工受单位指派去外地出差，途中发生意外，一般可认定为工伤。
- **在工作场所内**：若职工是在工作场所内，

你好，我是杜律师，非本人主要责任的交通事故会认定为工伤