2005年结婚，婚后感情不和双方多次起诉均未判离，最近一次2016年本人上诉2017.9.2败诉。目前想继续上诉！

[律师回复] 你这个问的不是很具体，具体是什么嘉奖？

[律师回复] 根据您描述的情况，是否构成医院误诊需考虑医院是否存在过错。如果医院在诊疗过程中未违反医疗卫生管理法律、行政法规等，且诊疗行为符合诊疗护理规范，那么医院可能不需要承担责任。建议您与医院协商，若协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院判定医院是否存在过错及是否需承担责任。

[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 根据《中华人民共和国电信条例》第五十条的规定，从事电信线路建设应与已建电信线路保持必要安全距离。如果难以避开或必须穿越，应与产权人协商并签订协议。协商不成时，可由电信管理机构协调解决。建议您先与相关部门协商，若协商无果，可向当地电信管理机构申请协调。

[律师回复] 什么情况下要求的一次性还清

[律师回复] 如果已经起诉过一次离婚，有几种情况可能会发生呢。

如果第一次起诉离婚后，法院判决不准离婚，这是比较常见的情况。按照法律规定，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，法院不予受理。所以你可能需要等待合适的时机再次起诉。

在等待再次起诉期间，你可以收集一些有利于自己的证据。例如，如果是因为对方家暴，你可以收集报警记录、医院的诊断证明、受伤的照片等；如果是因为感情不和分居，你可以收集能够证明分居事实的证据，像租房合同、居委会证明等。

当你再次起诉离婚时，这些证据能够帮助法院更好地判断夫妻感情是否确已破裂，从而做出准予离婚的判决。

[律师回复] 违法30次记分30分，根据《道路交通安全违法行为记分管理办法》，您需要参加为期七天的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。如果是大型客车、重型牵引挂车等驾驶人，则需参加为期三十天的学习。完成学习后，还需通过相应的考试。建议您尽快处理，以免影响驾驶证的正常使用。

[律师回复] 派出所再次传唤时，你需要携带身份证明和之前取保候审的相关法律文书，如取保候审决定书等，以证明你的身份和取保候审状态。同时，确保遵守取保候审期间的所有规定，如保持联系畅通、不擅自离开居住地等。

[律师回复] 处理网络合同纠纷二次上诉，首先应审查原判事实和法律适用，准备相关证据和论点。对于快递丢失问题，若快递已保价，按保价金额赔偿；未保价，则按实际损失赔偿，但不超过运费三倍。建议先协商，不成可向消费者协会投诉或诉讼解决。

[律师回复] 关于银行贷款20多年后只还本金的问题，根据法律规定和银行实际操作，通常情况下，银行贷款除了本金外，还包括利息。只还本金不现实，因为合同约定的利息受法律保护。不过，可以尝试与银行协商，看是否能够减免部分利息或者制定新的还款计划。建议先了解欠款详情，再与银行沟通，表达还款意愿，并提出合理的还款方案。

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 车损险出险一次，第二年保费一般不会上涨，保持不变。这是因为车损险的保费优惠原则规定，如果一年内出险一次，第二年保费保持不变。所以，出险一次对保费的影响相对较小，但如果出险次数增加，保费可能会有所上调。

[律师回复] 合同到期，如果公司不续签，需要支付经济补偿，按员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。这里的“月工资”是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 第三次合同续签，首先需要双方协商一致，同意续签。如果前两次合同都是固定期限，且劳动者没有违反解除劳动合同的情形，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同。重要的是，双方应基于平等自愿的原则，明确新的合同条款或延续原合同的条款。

[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，连续订立两次固定期限劳动合同后，劳动者提出续订劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。如果单位不签，属于违法行为，劳动者可以要求单位支付双倍工资。建议先与单位协商，若协商不成，可向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，维护自身权益。

[律师回复] 感情不和想离婚，可以协议离婚，双方签订书面协议，明确子女抚养、财产分割等事项后，到婚姻登记机关申请。若协商不成，可诉讼离婚，法院会先调解，调解无效且感情确已破裂，法院将准予离婚，并处理子女抚养等问题。

[律师回复] 是婚姻方面的问题要咨询吗

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，如果第二次续签合同未到期被辞退，用人单位需要支付经济补偿。补偿金的计算方式是：每满一年工作支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。如果用人单位违法解除劳动合同，则需要支付双倍的经济补偿金。

[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。您的情况中，如果对方以高回报项目为名收取您的20万，但实际上并无此项目，且多次催要无果，可能涉嫌诈骗罪。建议您收集相关证据，如转账记录、通讯记录等，向公安机关报案，由司法机关依法处理。

[律师回复] 根据《道路交通安全法》的规定，再次饮酒后驾驶机动车的，将面临10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销机动车驾驶证。所以，11年前被查过一次酒驾，现在再次被查，确实算作二次酒驾。