工伤认定书时效多长时间有效

（一）单位申请：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位应在规定30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，遇特殊情况经同意可适当延长申请时限。
（二）职工等申请：若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接提出申请。
（三）认定时间：社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。
（四）认定书效力：工伤认定书永久有效，是职工享受工伤保险待遇的重要依据。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.工伤认定书永久有效，是职工享受工伤保险待遇的重要依据。
2.职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在30日内，向社保部门提出工伤认定申请。特殊情况经同意，申请时限可延长。
3.单位未按规定申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
4.社保部门受理申请后，60日内作出工伤认定决定。

结论：
工伤认定书永久有效，是职工享受工伤保险待遇的重要依据。
法律解析：
职工遭遇事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。社会保险行政部门受理申请后，60日内作出工伤认定决定。该认定书一旦作出便无时效限制，具有持续的法律效力。这意味着职工凭借有效的工伤认定书，可依法享受工伤保险待遇。如果大家在工伤认定及工伤保险待遇方面遇到复杂问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为你提供专业的法律建议。

1.工伤认定书永久有效，是职工享受工伤保险待遇的重要依据。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位要在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.所在单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可适当延长申请时限。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
3.社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定后，认定书持续有效。
4.建议用人单位严格遵守申请时间规定，及时为职工申请工伤认定。职工及近亲属等也要了解自身权益，在单位未申请时及时自行申请，确保能顺利享受工伤保险待遇。