工伤仲裁后单位不配合赔偿咋办

法律分析：
（1）工伤仲裁后单位不配合赔偿，劳动者依法拥有向法院申请强制执行的权利。这是基于法律规定，生效的调解书、裁决书具有强制执行力，双方都应依规定期限履行。
（2）劳动者申请强制执行，准备材料是关键步骤。强制执行申请书、生效仲裁裁决书以及身份证明等，都是必不可少的申请依据。
（3）向有管辖权的法院提出申请后，法院会按照法定程序，先向单位发出执行通知，责令其履行赔偿义务。
（4）若单位无视执行通知，法院有权采取多种强制执行措施，如查询、冻结、划拨单位存款，查封、扣押、拍卖单位财产等，以此保障劳动者的合法权益得以实现。

提醒：
申请强制执行需确保材料准备齐全准确。不同案情对应执行情况有差异，建议咨询进一步分析。