抚养费不是根据男方收入来给的吗

结论：
抚养费数额确定参考男方收入但非唯一依据，要结合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平，且特殊情况和子女需求变化会影响抚养费数额。
法律解析：
根据法律规定，抚养费数额确定是多因素综合考量的结果。有固定收入的，按其月总收入一定比例给付，负担多个子女时比例有上限；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入及相应比例。特殊情况可调整比例，当子女因患病、上学等实际需求变化费用增加时，可要求增加抚养费。这体现了法律对子女权益的保障和实际情况的灵活应对。如果大家在抚养费相关问题上存在疑问，或是遇到类似的法律纠纷，建议向专业法律人士进行咨询，以更好地维护自身合法权益。

1.抚养费数额确定不单纯以男方收入为参考，而是综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，抚养费按其月总收入20%-30%给付，负担多子女的不超50%；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可调整比例。
2.解决措施与建议：对于父母，应如实提供收入等相关信息，按规定承担抚养责任。若对抚养费数额有争议，可通过协商或法律途径解决。当子女因实际需求变化需增加抚养费时，应提供合理证据。社会层面可加强法律宣传，让父母了解抚养费确定的标准和子女权益，保障未成年人健康成长。

法律分析：
（1）抚养费数额确定不单纯参考男方收入，需综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平。
（2）有固定收入者，抚养费一般按其月总收入20%-30%给付；负担两个以上子女抚养费，比例适当提高但不超50%。
（3）无固定收入时，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（4）存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。而且子女因实际需求重大变化如患病、上学费用增加，可要求增加抚养费。

提醒：
确定抚养费数额时要如实提供收入等相关信息，若子女需求变化需增加抚养费，应通过合法途径主张。

（一）确定抚养费数额时，若有固定收入，抚养费一般按其月总收入百分之二十至三十比例给付；负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入的，抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
（三）存在特殊情况，可适当提高或降低比例。
（四）子女实际需求重大变化，如患病、上学费用增加，可要求适当增加抚养费。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。