怎样规定无固定收入的子女抚养费

法律分析：
（1）对于无固定收入者确定子女抚养费数额，有相应规则。若能明确当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入比例，通常按每月总收入的百分之二十至三十给付；若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提升，但一般不超月总收入的百分之五十。
（2）若无法查明上述收入情况，法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来酌情判决。
（3）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。
（4）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付；一方无经济收入或下落不明的，可用其财物折抵抚养费。

提醒：确定子女抚养费时，应如实提供收入等相关信息。情况复杂时，建议咨询进一步分析，以保障子女权益。

（一）对于无固定收入者确定子女抚养费数额，先尝试确定当年总收入或同行业平均收入，然后参照月总收入百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。
（二）若无法查明当年总收入或同行业平均收入，等待法院结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平酌情判决。
（三）存在特殊情况时，可适当调整抚养费比例。
（四）支付方式上，抚养费应定期给付，有条件可一次性给付；若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.无固定收入者，子女抚养费数额按当年总收入或同行业平均收入，参考有固定收入的比例定，通常为月总收入20%-30%，养多个子女可适当提高，但不超50%。
2.查不清收入时，法院结合子女需求、父母能力和当地生活水平判决。
3.特殊情况可调整比例，抚养费定期给，条件允许可一次性给。无收入或下落不明，可用财物折抵。

结论：
无固定收入者的子女抚养费数额可参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定，若无法查明则结合多方面因素酌情判决，特殊情况可调整比例，抚养费给付方式多样。
法律解析：
对于无固定收入的人支付子女抚养费，法律有明确规定。通常可依据当年总收入或同行业平均收入，按照月总收入百分之二十至三十比例给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超百分之五十。当无法查明上述收入情况时，法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判决。特殊情况可对比例进行调整。抚养费一般定期给付，有条件也可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用财物折抵。这一系列规定保障了子女获得合理抚养费的权益，也考虑了父母实际情况。如果在子女抚养费问题上有任何疑问或纠纷，建议向专业法律人士咨询，以获取准确法律建议和解决方案。