你好，请问我在一个小公司上班，上班期间受伤，休息了两个多月，但是老板说休息两个月的是不发工资的，我们工资是底薪+全勤奖+出货提成的

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。