刚离职出车祸，对方全责有保险。可以要求赔偿误工费吗

[律师回复] 必备材料医院出具的《休息建议书》（含明确休养期）交通事故责任认定书（证明非全责）持续治疗证明（复查记录等）常见拒赔理由无法提供收入减少证明误工天数与伤情明显不符

[律师回复] 有责任认定书吗，如果认定对方不赔偿，可以起诉追偿

[律师回复] **如需详细咨询或委托代理，请联系吴律师：137-1566-8625（微-信-同-号）****轻微伤对方全责，理赔项目及计算方式如下：****一、医疗费**凭发票实报实销，包括挂号费、检查费、药品费、治疗费。**二、误工费**有固定收入：实际减少收入×误工天数；无固定收入：近三年平均收入÷365×误工天数，或参照当地同行业平均工资。**三、护理费**护理人员有收入：参照误工费计算；无收入或雇护工：当地护工标准×护理天数（通常100-200元/天）。**四、交通费**就医、复查实际发生的合理交通费用，凭票据或酌定。**五、营养费**医嘱注明"加强营养"的，通常30-50元/天×营养期。**六、住院伙食补助费**当地国家机关一般工作人员出差伙食标准×住院天数（通常100元/天）。**总计**：轻微伤未致残，赔偿通常在5千-3万元，视误工时长和收入而定。**如需详细咨询或委托代理，请联系吴律师：137-1566-8625（微-信-同-号）****操作建议**：先与对方保险公司协商，不成可起诉。保留好医疗票据、诊断证明、休假证明、收入证明。**如需详细咨询或委托代理，请联系吴律师：137-1566-8625（微-信-同-号）**