职务侵占如何定罪数额

（一）对于公司、企业或其他单位人员，若发现可能存在职务侵占行为，先确定被侵占财物价值。若有财务凭证可直接参考，若财物价值不明确，可进行市场评估，以此判断是否达到定罪数额标准。
（二）若发现行为人多次职务侵占且未处理，要将各次侵占数额累计计算，再看是否达到入罪标准。
（三）若数额未达入罪标准，单位可对其进行内部纪律处分，也可根据情况向公安机关报案，由公安机关决定是否给予治安管理处罚。

法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，认定为职务侵占罪中的“数额较大”；数额在一百万元以上的，认定为职务侵占罪中的“数额巨大”。