非法侵占公司财产35万判几年

1.非法侵占公司财产可能构成职务侵占罪，侵占35万属于数额较大情形。按规定，单位工作人员利用职务之便将单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还会判处罚金。
2.法院量刑会综合多方面情况。有自首、立功、积极退赃并获公司谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次侵占的，会从重处罚。

结论：
非法侵占公司财产35万涉嫌职务侵占罪，属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多因素考量。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大，构成职务侵占罪。35万属于数额较大的范畴，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过，法院在量刑时并非仅依据数额，还会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等。有自首、立功、积极退赃、取得公司谅解等情节的，可从轻或减轻处罚；而拒不退赃、多次实施侵占行为的，可能会从重处罚。若遇到与职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。

1.非法侵占公司财产35万构成职务侵占罪且属数额较大，依法律规定，应处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑是综合考量的，并非仅依据侵占数额。
2.若行为人存在自首、立功、积极退赃、取得公司谅解等情节，会从轻或减轻处罚。这是因为这些行为体现了行为人有悔悟表现，对社会危害程度相对降低。例如积极退赃可减少公司损失，取得谅解有助于修复公司内部关系。
3.要是拒不退赃、多次实施侵占行为，可能会从重处罚。多次侵占说明主观恶性大，拒不退赃表明毫无悔意，加大了对公司和社会的危害。
4.建议涉嫌职务侵占的人员主动自首，积极配合调查，主动退还侵占的财产并争取公司谅解，以争取从轻处罚。

法律分析：
（1）非法侵占公司财产若符合职务侵占罪构成要件，涉及法律的严肃追究。当侵占数额达35万时，依据法律属于数额较大的范畴，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。
（2）法院在量刑时并非只看侵占数额，会全面考量各种因素。有自首、立功、积极退赃以及取得公司谅解等良好情节，法律会给予从轻或减轻处罚的机会；反之，如拒不退赃、多次实施侵占行为，性质恶劣，会受到更重的处罚。

提醒：
公司人员要严格遵守法律，不可侵占公司财产。一旦涉嫌犯罪，积极悔罪退赃争取从轻处罚，不同案情对应解决方案不同，建议咨询专业分析。