本人快退休了，公司没买社保，退休以后，公司怎么补偿？

您好，可通过法律途径维权

你好，你在单位上班有多长时间？

如果快退休了公司没买社保，退休后可要求公司进行以下补偿 ：

- 养老金损失赔偿：因公司未缴纳社保，导致无法享受正常社保养老待遇，可要求公司赔偿养老金损失。具体数额可通过计算应得养老金与实际领取金额的差额确定，部分地区会参照当地平均年养老金标准，结合退休年龄与平均预期寿命的差值来计算。
- 医疗费用报销损失赔偿：退休后生病就医，若因公司未缴纳医保而无法享受医保报销，相关医疗费用可要求公司承担。
- 失业金损失赔偿：若符合领取失业金条件，但因公司未参保而无法领取，可要求公司赔偿相应失业金损失。
- 丧葬补助金和抚恤金损失赔偿：退休人员去世后，其家属应享有的丧葬补助金和抚恤金，若因公司未参保而无法获得，公司需进行赔偿。

此外，还可根据《劳动合同法》相关规定，要求公司支付经济补偿金 。经济补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资 。月工资是指劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资 。

建议先与公司协商，协商不成可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服还可向法院起诉维护权益 。

你好，你这边上班多久了

根据你的描述，你在这个公司工作多久了

公司没买社保，退休后可先和公司协商，让其补缴社保，若无法补缴，可要求公司赔偿因此遭受的损失，比如养老金损失等。协商不成，可收集存在劳动关系等证据，通过法律途径维权，申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉，让公司承担赔偿责任。