律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师好,我叔叔想要咨询律师对于安全生产法的行政处罚由决定是怎样的,因为叔叔准备开一家生产企业

帮助5人 4w浏览 匿名 2018-03-26 福建漳州
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律师解答 共1条
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    你好,根据规定安全生产法的行政处罚由决定:安全生产法规定的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门决定决定,给予拘留的行政处罚由公安机关依照有关条条例的规定决定。
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    11 2018-03-26
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安全生产法的行政处罚由决定是怎样的?
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安全生产法行政处罚自由标准是什么
安全生产法行政处罚自由标准需要遵循相关的原则来执行,比如公平公正原则、符合法律的基本原则、且要出于正当的目的,一般就是为了纠正一些违反法律法规的行为,让当事人认识到自己的错误,而且也给予对应的能承受的处罚。
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安全行政处罚由谁执行?
1、行政机关实施行政处罚。享有行政处罚权、能够实施行政处罚的机关应具备以下条件:第一,必须是行政机关。第二,必须具有外部管理职能。第三,必须取得特定的行政处罚权。第四,必须在法定的职权范围内实施。2、授权实施行政处罚 3、委托实施行政处罚。
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行政类
故意伤害罪家暴从轻处罚什么条件
[律师回复] 解析:
家庭暴力的情况下,受害者有权通过法律途径对施暴者进行诉讼,使其如犯罪分子般面临相应的刑事处罚。
若施暴行为只涉及到轻度人身伤害,尚未达到构成刑事案件的程度,仅有可能被处以15天以内的拘留、200元以下的罚款或是警告等行政处罚措施。
然而,当施暴行为导致受害者受到轻伤乃至更重的伤害时,施暴者将面临三年以下的有期徒刑。
更为严重的情况下,例如施暴者蓄意伤害他人身体,致人重伤,那么他们将面临至少三年以上,至多十年以下的有期徒刑。
此外,如果施暴者使用极其残忍的手段致使受害者重伤甚至残疾,或者导致受害者死亡,那么他们将面临七年以上直至无期徒刑,甚至是死刑的严厉惩罚。
关于故意伤害罪的构成要素,主要包括四个方面:
首先,该罪行所侵害的客体是他人的身体健康权益;
其次,该罪行的客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为;
再次,该罪行的主体为一般自然人,只要达到刑事责任年龄且具有刑事责任能力即可构成;
最后,该罪行的主观方面表现为故意,即行为人明知自己的行为会造成损害他人身体健康的后果,却仍然希望或放任这一后果的发生。
至于故意伤害罪的量刑标准,主要分为以下几个层次:
第一,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
第二,故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
第三,故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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安徽省安全生产行政处罚自由裁量标准是什么?
安全生产行政处罚自由裁量标准是需要在法定的幅度范围之内行使行政处罚权利。也就意味着虽然说相关的行政机关拥有一定行政处罚的权利,但是这样的一种权利也是受到一定的限制的,必须要遵守合法正当的目的。
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安全生产行政处罚决定程序是什么?
安全永远是生产中最重要的因素,质量安全,人身安全都是必须保证的,安全生产是每个工程最基本的保障,工程过程中我们强调安全,工程前我们向工人强调安全,都是为了保障最基本的安全性,每个人都是有安全责任的,所以国家也颁布了安全行政处罚法,安全生产是所有生产的前提条件,做到了安全生产才能保证生产的质量问题,那麽安全生产行政处罚决定程序是什么?下面我们来听听小编的看法。
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行政类
盗窃罪免于刑事处罚属于轻罪吗
[律师回复] 解析:
在刑法实践中,对于那些盗窃数额较小且初犯者具有明显悔过之意的案件,通常被认定为情节相对轻微。
当这种情况下,犯罪情节虽轻微但无需进行刑事定罪时,便可能获得刑事追诉的豁免。
然而,在确定盗窃罪的轻微情节之前,必须排除其构成结果加重犯的可能性。
接下来,我们将依据犯罪的目的与动机、犯罪人的一贯表现,如犯罪中止、立功、自首等情节,来评估是否能够给予从轻、减轻乃至免除处罚的宽大处理。
其次,根据我国相关法律规定,盗窃公私财物,数额达到一定标准的,或者实施了多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;
若数额巨大或者存在其他严重情节的,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处相应罚金;
而对于数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则应处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金或者没收财产的严厉惩罚。
具体而言,个人盗窃公私财物的“数额较大”,是指起始金额在人民币一千元至三千元之间;
“数额巨大”则是指起始金额在人民币三万元至十万元之间;
至于“数额特别巨大”,则是指起始金额在人民币三十万元至五十万元之间。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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依据安全生产法的规定给予拘留的行政处罚由哪些决定
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与依据安全生产法的规定给予拘留的行政处罚由哪些决定相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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行政类
员工在安全生产中的权利与义务有哪些
[律师回复] 解析:
在安全生产方面,相关法律规定了从业者享有的诸多权益,具体如下:
首先是关于安全生产信息的知情权,其次是有权获得经过国家严格检测且达到国家标准要求的职业劳动防护装备,再者就是有权对安全生产相关事项进行批判以及提出建设性建议,最后还享有对于违规指挥行动的否定权力以及采取紧急避险措施的权限。
此外,在生产安全事故发生以后,员工还应享受及时的抢救与医疗治疗服务,同时也能得到工伤保险赔偿。
而作为员工,在安全生产过程中的责任和义务也是不可忽视的,具体包括以下几个方面:
第一,在实际操作过程中必须严格遵守所在企业的安全生产规章制度和操作规程,服从企业的管理,严禁任何形式的违规行为;
第二,接受企业提供的安全生产教育和培训,努力学习并掌握本职工作所需的安全生产知识;
第三,如若发现任何可能导致事故的隐患,应立即向企业的安全生产管理人员或者主要负责人汇报;
第四,正确使用和佩戴劳动防护用品。
法律依据:
《安全生产法》第四十九条
生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。
生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责;
生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理,定期进行安全检查,发现安全问题的,应当及时督促整改。
矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位应当加强对施工项目的安全管理,不得倒卖、出租、出借、挂靠或者以其他形式非法转让施工资质,不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人,不得将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
非工职人员受贿罪处罚有几种
[律师回复] 解析:
通常情况下,对于非国家公职人员犯下的受贿罪行,其相应的惩罚措施包括:
首先,当涉案金额较小,即所谓“数额较大”时,法院将对被告人判处三年以下的有期徒刑或拘留,同时附加一定的罚金;
其次,如果涉案金额相当大(即“数额巨大”)或是存在其他严重情节,那么被告人将面临三年以上至十年以下的有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
最后,若涉案金额极其庞大(即“数额特别巨大”)或是存在其他特别严重的情节,那么被告人将被判处十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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