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我是17年4月份进入单位,7月份试用期一过就签订合同,当时行政人员说,一式两份,第二份等盖了章才给予。直到今年18年3月份,我再次申请要合同第二份,行政人员则置之不理。我想问该怎么处理?

27浏览 匿名 2018-03-27 广东韶关
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律师解答 共1条
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    根据你的描述:首先,劳动合同法,明确规定,试用期不准许单位与劳动者独立签合同。签订试用期合同本身单位就违法,已经履行的试用期合同视为劳动合同。应当单位与个人,各执一份。希望对你有帮助。
    全文
    8 2018-04-11
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