劳动仲裁裁决执行管辖规定是啥

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决执行管辖依据《民事诉讼法》，当仲裁裁决生效且一方不履行时，另一方可以向被执行人住所地或者被执行财产所在地的基层人民法院申请执行。这明确了执行管辖的基本法院范围，方便当事人确定申请执行的地点。
（2）若被执行人住所地和经常居住地不同，由经常居住地人民法院管辖，这是考虑到当事人实际生活和财产情况，确保执行的便利性和有效性。
（3）存在多个有管辖权的法院时，当事人可选择其一申请执行；若向多个法院申请，由最先立案的法院管辖，避免管辖权冲突和混乱。
（4）申请执行需提交书面申请等材料，并在规定时效内进行，以保障自身权益能顺利实现。

提醒：
申请执行时要注意准备齐全书面申请等材料，并严格在规定时效内申请。不同案情可能有不同处理方式，建议咨询进一步分析。

（一）明确管辖法院
若被执行人住所地与经常居住地不一致，应向其经常居住地基层人民法院申请执行。若存在两个以上有管辖权的法院，可选择其中一个法院申请执行。若向多个法院申请执行，以最先立案的法院为准。

（二）准备申请材料
申请执行时，务必准备好书面申请等相关材料。

（三）遵守申请时效
要在规定的时效内提出执行申请，确保自身权益得以有效实现。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十一条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。

1.劳动仲裁裁决执行管辖按《民事诉讼法》规定执行。裁决生效后，若一方不履行，另一方可向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请执行。
2.若被执行人住所地与经常居住地不同，由经常居住地法院管辖。若多个法院有管辖权，可任选一个申请；向多个法院申请的，由最先立案的法院管辖。
3.申请执行需提交书面申请等材料，并在规定时效内申请，确保权益实现。

结论：劳动仲裁裁决生效后一方不履行，另一方可向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请执行，按相关管辖规则确定具体法院，且要提交书面申请等材料并在规定时效内申请。
法律解析：根据《民事诉讼法》规定，劳动仲裁裁决执行管辖有明确规则。当仲裁裁决生效后，若一方不履行，另一方就有权利向特定法院申请执行。若被执行人住所地和经常居住地不同，由经常居住地法院管辖；若多个法院有管辖权，当事人可选择其一申请，若向多个法院申请则由最先立案的法院管辖。申请执行时提交书面申请等材料以及在规定时效内申请十分关键，这能确保自身权益得以有效实现。如果大家在劳动仲裁裁决执行方面遇到问题，对管辖法院确定、申请材料准备等存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。