非工伤医疗费社保赔偿多少

结论：
非工伤医疗费主要靠医疗保险报销，在职员工门诊、急诊及住院费用报销有不同规定，且各地报销比例、起付标准有差异，药品和诊疗项目报销情况也不同。
法律解析：
依据《社会保险法》规定，职工基本医疗保险可对非工伤医疗费用进行报销。在职员工门诊、急诊费用，社会医疗统筹基金起付标准以下由个人账户或个人承担，起付标准以上、最高支付限额以下按一定比例报销，比例大致在70%-90%；住院费用起付标准以下个人支付，起付标准以上、最高支付限额以下医保基金按规定比例支付，通常是85%-95%。不过不同地区、不同级别的医疗机构，报销比例和起付标准有别，药品和诊疗项目因分类不同报销情况也不一样。若想了解具体报销金额，可咨询当地医保部门。如果对非工伤医疗费报销还有其他疑问，建议向专业法律人士咨询。

法律分析：
（1）非工伤医疗费主要依靠医疗保险报销。在职员工门诊、急诊费用，社会医疗统筹基金起付标准以下由个人账户或个人承担，起付标准以上、最高支付限额以下按一定比例报销，各地比例一般在70%-90%。
（2）住院费用方面，起付标准以下个人支付，起付标准以上、最高支付限额以下，医保基金按规定比例支付，通常为85%-95%。
（3）不同地区、不同级别的医疗机构，报销比例和起付标准有差异。而且药品和诊疗项目分甲类、乙类等，报销情况不同。若想了解具体报销金额，可咨询当地医保部门。

提醒：
因各地医保政策有别，就医时应及时了解当地报销规定，避免因不熟悉政策影响报销。若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

1.非工伤医疗费主要依靠医疗保险报销，报销情况因门诊急诊和住院而不同。在职员工门诊、急诊费用，社会医疗统筹基金起付标准以下由个人账户或个人承担，起付标准以上、最高支付限额以下按一定比例报销，比例多在70%-90%；住院费用起付标准以下个人支付，起付标准以上、最高支付限额以下医保基金按规定比例支付，通常为85%-95%。
2.不同地区、不同级别医疗机构的报销比例和起付标准有差异，药品和诊疗项目分类不同报销情况也不同。
3.若想了解具体报销金额，可咨询当地医保部门获取准确信息。

（一）明确费用类型及支付规则。门诊、急诊费用，社会医疗统筹基金起付标准以下用个人账户支付或个人自付，起付标准以上、最高支付限额以下按比例报销；住院费用起付标准以下个人支付，起付标准以上、最高支付限额以下医保基金按规定比例支付。
（二）考虑地区和医疗机构差异。不同地区、不同级别的医疗机构，报销比例和起付标准有别，在就医时提前了解当地政策。
（三）关注药品和诊疗项目分类。药品和诊疗项目分甲类、乙类等，报销情况不同，用药和诊疗时向医生咨询清楚。
（四）咨询当地医保部门。若想了解具体报销金额，可联系当地医保部门获取准确信息。

法律依据：
《社会保险法》第二十八条规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。