工伤与职业病致残程序鉴定标准是啥

结论：工伤与职业病致残等级分为一至十级，各级对应不同的丧失劳动能力程度，由劳动能力鉴定委员会对照标准评定伤残级别确定工伤待遇。
法律解析：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》明确规定了工伤与职业病致残程序的鉴定标准。其中，一级至四级是完全丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力，每个级别都有对应的具体情形。劳动能力鉴定委员会会依据工伤职工的实际伤情，与该标准进行对照评定，进而确定伤残级别。伤残级别是确定工伤待遇的重要依据，不同的伤残级别对应着不同的工伤待遇。如果遇到工伤与职业病致残相关的情况，为了确保自身权益能得到合理保障，建议向专业法律人士或直接向我咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

（一）了解自身情况：职工需清楚知晓自己的身体损伤状况，如是否存在智能损伤、肢体肌力问题、视力听力受损等情况，初步判断可能对应的残情级别范围。
（二）申请鉴定：向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，准备好相关材料，如医院的诊断证明、病历等。
（三）配合鉴定：在鉴定过程中，如实向鉴定委员会反映自己的伤情，配合各项检查和评定工作。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

1.工伤与职业病致残鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，残情分一至十级，一级最重，十级最轻。
2.一级至四级属完全丧失劳动能力，如极重度智能损伤等；五级至六级是大部分丧失，像一侧眼球摘除；七级至十级为部分丧失，例如部分手指离断。
3.劳动能力鉴定委员会会依据职工伤情对照标准评定伤残级别，为确定工伤待遇提供依据。

法律分析：
（1）工伤与职业病致残程序鉴定有明确标准，即《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，该标准将残情分为一至十级，级别与劳动能力丧失程度对应。
（2）一级至四级是完全丧失劳动能力，有极重度智能损伤等严重情况；五级至六级为大部分丧失劳动能力，如一侧眼球摘除等；七级至十级为部分丧失劳动能力，像手指离断等。
（3）劳动能力鉴定委员会会依据工伤职工的实际伤情，对照上述标准评定伤残级别，这是确定工伤待遇的重要依据。

提醒：不同伤残级别对应不同的工伤待遇，在申请鉴定时需提供完整准确的伤情资料。若对鉴定结果有异议，建议咨询专业人士进一步分析。