诽谤公司侵权怎么认定，如何处理

结论：诽谤公司构成侵权需满足传播虚假事实、传播者主观有故意或重大过失、给公司名誉造成损害等条件，公司可根据不同情况采取要求停止侵权、协商、诉讼、报案等处理方式。
法律解析：根据相关法律规定，诽谤公司侵权认定有严格条件。传播针对公司的虚假事实，且传播者主观存在故意或重大过失，同时该传播行为致使公司名誉受损，像商业信誉降低、客户流失等情况，就构成侵权。公司面对此类侵权，有多种处理途径。可先要求侵权人停止诽谤、赔礼道歉、消除影响和恢复名誉，还能就实际损失索赔。若双方能协商，可签订书面协议明确责任和赔偿。协商不成，公司可搜集聊天记录、视频、证人证言等证据向法院起诉。若诽谤情节严重、损害重大，构成刑事犯罪，公司可向公安机关报案。如果您的公司遇到类似诽谤侵权问题，可向专业法律人士咨询，以维护公司的合法权益。

法律分析：
（1）诽谤公司侵权认定有严格条件。一是存在针对公司的虚假事实传播，若传播内容为真实情况则不构成诽谤。二是传播者主观上是故意或有重大过失，若为无心之失且及时纠正，可能不认定为侵权。三是该传播行为给公司名誉造成损害，像导致商业信誉降低、客户流失等情况。
（2）处理方式多样。公司可先要求侵权人停止诽谤、公开赔礼道歉等，还能就实际损失索赔。双方能协商的，签订书面协议明确责任与赔偿。协商不成，公司要搜集聊天记录、视频、证人证言等证据，向法院提起民事诉讼。若情节严重、损害重大，可能构成刑事犯罪，公司可向公安机关报案。

提醒：
公司遇到诽谤侵权，要及时固定证据，避免证据灭失。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

诽谤公司侵权认定需考量多方面因素，包括传播针对公司的虚假事实、传播者主观存在故意或重大过失，以及该传播行为对公司名誉造成损害，如商业信誉降低、客户流失等。

处理建议如下：
1.公司发现侵权行为后，可先要求侵权人停止诽谤，公开赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，并就实际损失索赔，如订单减少的损失。
2.若双方能协商，应签订书面协议明确责任承担和赔偿事宜。
3.协商不成时，公司要积极搜集聊天记录、视频、证人证言等相关证据，向法院提起民事诉讼，请求判决侵权人担责。
4.若诽谤情节严重、损害重大，可能构成刑事犯罪，公司可向公安机关报案。

1.诽谤公司侵权认定：传播针对公司的虚假事实，传播者主观故意或有重大过失，且损害公司名誉，如商业信誉降低、客户流失。
2.处理方式：公司可要求侵权人停止诽谤、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，还能要求赔偿实际损失。
3.协商解决：双方达成一致可签书面协议明确责任和赔偿。
4.诉讼解决：协商不成，公司搜集证据向法院起诉。
5.刑事报案：情节严重、损害重大的，可向公安机关报案。