利用职务之便帮他人盗窃如何定罪

利用职务之便帮他人盗窃的定罪需依据主体身份和行为特征，可能按职务侵占罪或盗窃罪处理。若为公司、企业或其他单位人员，利用主管、管理、经手本单位财物的职务便利，与他人勾结盗窃本单位财物，构成职务侵占罪，因其主要是借助职务便利非法占有本单位财物。若虽有职务，但对财物无实质管理、控制权，仅利用工作中接近财物的便利与他人共同盗窃，应定盗窃罪，因其未实质利用职务便利，行为本质是盗窃。

解决措施和建议如下：
1.司法机关应准确认定行为人的主体身份和行为特征，严格按照法律规定定罪量刑。
2.单位要加强内部管理，明确各岗位职权，防止职务便利被滥用。
3.加强法律宣传教育，提高公众对职务侵占罪和盗窃罪的认识，增强法律意识。