结论:
公司在侵权、合同违约、产品质量、劳动以及不正当经营等多种情形下需承担赔偿责任。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,公司工作人员执行工作任务造成他人损害,公司应承担侵权赔偿责任;不履行或不当履行合同义务,要承担违约责任;生产或销售的产品存在缺陷致他人人身或财产损害,需承担产品责任赔偿;在劳动方面,违法解除劳动合同、拖欠工资等,要对劳动者进行赔偿;存在虚假宣传、不正当竞争等违法行为,给其他经营者或消费者造成损害,同样需承担赔偿责任。比如员工驾车办公出事故、公司未按时交付货物、缺陷电器引发火灾、公司违法解除劳动合同等情况,公司都要依法赔偿。如果您遇到公司相关赔偿问题不知如何处理,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。