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我前段时间遇到点事情是关于学生酗酒打架这件事情,不知道学生不得有酗酒打架斗殴这件事情怎么回事啊?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-03-30 广东阳江
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    规定自2005年9月1日起施行。原国家教育委员会发布的《普通高等学校学生管理规定》(国家教育委员会令第7号)、《研究生学籍管理规定》(教学[1995]4号)同时废止。其他有关文件规定与本规定不一致的,以本规定为准。
    参考资料:普通高等学校学生管理规定 是我们学校的重邮
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    11 2018-03-30
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要是酗酒打架斗殴怎么办?
作为加害人,酗酒打架斗殴后要看造成的结果属于哪个等级,造成对方轻伤的,根据行政法律,处以民事赔偿、罚款和拘留,造成严重损害的仍要民事赔偿并处以有期徒刑。想要减轻自己的刑罚可以自首、自身也受伤想要对方赔偿可以做司法鉴定、提起诉讼,重要的是监控等证据。
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试用期不得低于多少公司合同的合法性
[律师回复] 解析:
试用期的时长受到劳动合同期限的制约和影响。针对劳动合同期限在三个月及以上但不足一年的情况,试用期的上限不得超过一个月;而对于劳动合同期限在一年至三年之间的情形,试用期则不得超过两个月;
至于三年及以上且属于固定期限或无固定期限的劳动合同,其试用期的最长时间也不得超过六个月。
值得一提的是,同一家用人单位与同一位劳动者之间,试用期的设定次数仅能有一次。试用期被视为劳动合同期限的一部分。若劳动合同中仅对试用期进行了规定,那么这种试用期将无法生效,取而代之的是,该期限应被视为劳动合同期限。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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酒驾致人死亡赔偿金额是多少钱
[律师回复] 解析:
在交通事故中,如因醉酒驾驶而导致他人死亡的情况下所产生的赔偿金额并无统一定制,需综合考虑诸多复杂因素后予以确定。通常来讲,赔偿项目主要涵盖丧葬费用、被抚养人口生活费用、死亡赔偿金等多重内容。具体的赔偿金额将会直接受到受害方年龄层次、收入情况、家庭结构规模以及事故事发地点经济发展水平等众多纷繁复杂因素的强烈影响。
依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款之规定:丧葬费用可以按照事发地法院所在地的上一年度职工月均工资标准为基准,以六个月为总计进行计算。
此外,《解释》亦对第十五条作了明确说明:死亡赔偿金应参照事发地法院所在地的上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入准绳,以20年为计算年限。
然而若受害人口龄超出60周岁,则对应的计算年限将逐年递减;如75周岁及以上年纪者,其计算年限原则上仅为五年。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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违反学生不得有酗酒打架斗殴规定的后果是什么?
学生不得有酗酒、打架斗殴、赌博、吸毒,传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违法行为;不得参与非法传销和进行邪教、封建迷信活动;不得从事或者参与有损大学生形象、有悖社会公序良俗的活动。违者视其情节轻重给予处分。
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酗酒斗殴处的处理结果是什么
作为加害人,酗酒打架斗殴后要看造成的结果属于哪个等级,造成对方轻伤的,根据行政法律,处以民事赔偿、罚款和拘留,造成严重损害的仍要民事赔偿并处以有期徒刑。想要减轻自己的刑罚可以自首、自身也受伤想要对方赔偿可以做司法鉴定、提起诉讼,重要的是监控等证据。
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酗酒打架斗殴处理的依据是什么
《中华人民共和国治安处罚法》第43条是这么规定的:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款。情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
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学生在学校斗殴由谁负责?
大部分未成年人的学生都容易在学校里面与自己的同学发生一些小的矛盾,但是有的学生不懂的怎么处理这些矛盾容易产生斗殴的事件,如果发生了打架的事件老师要及时了解情况,并且以协商处理,关于学生在学校斗殴由谁负责接下来让小编来告诉大家有关的法律规定。
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