未参保职工能否享受到工伤待遇

（一）职工发生工伤后，要及时收集与工作相关的证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、事故现场证人证言等，以便进行工伤认定。
（二）按照规定流程申请工伤认定，准备好申请表、劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料，在规定时间内向相关部门提出申请。
（三）若用人单位拒不支付工伤待遇，职工可先与单位友好协商；协商不成，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。