你好，如果孕妇经济压力大，想加班，厂里不让加班，

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 要看你是否存在故意或者重大过失了，按照常理，在公司干了10年，应该能够预见到你自己行为的后果的。

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 多方被告的情况下，需要明确主要被告，这个可以详细分析一下情况的

[律师回复] 你可以去报工伤按工伤待遇

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。

[律师回复] 可以查询经济流水，具体情况可以点击头像电话联系我

[律师回复] 你好，不要随意暴露自己的身份证

[律师回复] 你好，这边法律问题是纠纷吗，不合理可以起诉

[律师回复] 你好！扣工资可以主张赔偿的

[律师回复] 你好，涉及多少金额呢？

[律师回复] 你好，可以帮你处理工伤问题的

[律师回复] 你好，这个和年龄没有太大影响

[律师回复] 可以要求撤销离婚协议中财产分割部分。

[律师回复] 上班十年多，公司辞退，可以主张经济补偿金

[律师回复] 所有的中国公民均可享受法定节假日。但对于一些特殊企业，比如餐饮行业，员工节假日不休息，但上班的话一般以平时工资的几倍来算加班费。如果该企业或公司没有依法给职工提供法定节假日休息日或者节假日上班补贴的话，可以到法院上告这个公式。

[律师回复] 你好，多少钱呢？详细经过可以说下吗

[律师回复] 你好可以委托律师咨询联系的你好可以委托律师咨询联系的

[律师回复] 哈哈哈哈姐姐们妈妈说你难受

[律师回复] 搜集公司安排加班的记录，比如邮件、工作记录等。打卡记录并不能直接界定是否存在加班。