结论:
医疗纠纷中陪护费根据护理人员收入状况、护理人数和护理期限确定,有多种计算方式及相关规定。
法律解析:
在医疗纠纷里,陪护费的计算有明确规则。若护理人员有收入,按误工费规定算,有固定收入按实际减少收入计,无固定收入按近三年平均收入计;若护理人员无收入或雇护工,参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准算。护理人员原则上一人,若医疗机构或鉴定机构有明确意见,可按意见确定人数。护理期限算到受害人恢复生活自理能力时止,若因残疾无法恢复自理能力,会依据年龄、健康状况等确定合理期限,最长不超二十年。了解这些法律规定,能让大家在面对医疗纠纷时,明确陪护费的计算方式。若在医疗纠纷中遇到相关问题,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。