律图审稿专业委员会3轮严审

合同期内,辞职未批,矿工3天算自动离职,扣除上个月工资吗?

43浏览 匿名 2018-03-31 安徽马鞍山
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3个月不发工资要辞职吗
可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
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劳动纠纷
贪污罪和非国家职员受贿罪量刑标准
[律师回复] 解析:
根据现行刑法,所谓非国家工作人员受贿罪,是指公司、企业或其他单位中,担任职务者,运用职务之便,向他人索要财物,或非法收取他人给予的财物,以谋求其特定的个人利益,且此种行为所涉及的金钱金额较大。
值得关注的是,在非国家工作人员受贿罪的量刑方面,其“数额重大”的认定,参照了受贿罪以及贪污罪相应的定罪标准,具体规定如下:“数额较大”的起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的两倍,即六万元人民币,对于此类犯罪分子,将被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金;若涉及的金额达到“数额巨大”的程度,则其起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的五倍,即一百万元人民币,对此类犯罪分子,将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳罚金;而当涉及的金额达到“数额特别巨大”的程度时,其起点为受贿罪和贪污罪对应数额标准的十倍,即五百万元人民币,对此类犯罪分子,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时还需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
打码兼职构成帮信罪吗
[律师回复] 解析:
众所周知,倘使明了他人正意图借助信息网络之便进行违法活动,您需要了解以下六种行为将被认定为属于帮信罪的范畴,它们具体包括如下方面:
首先,为那些企图犯罪者提供互联网的接入服务;
其次,提供服务器托管服务;
第三,提供网络存储服务;
再者,提供通讯传输等相关技术知识;接着,提供广告推广辅助服务;
最后,提供支付结算便利。在这些行为中,最为频繁出现的则包括提供广告推广、支付结算以及网络协助等多种方式。例如,许多人会主动参与到分享二维码链接、邀请他人加入社群、出租或出借个人电话卡及银行卡,甚至使用蝙蝠软件传递上线指令以建立网点等行为之中。对于构成帮信罪的情况,通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,并且可能会被处以罚金。若涉及单位犯罪,则应对该单位施加罚金惩罚,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人,也将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同样可能会被处以罚金。
另外,如果同时触犯了其他犯罪行为,那么将会按照处罚较重的规定来确定最终的罪名与刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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员工入职3个月辞退要赔偿么?
员工入职3个月辞退是否要赔偿,应当是根据不同的情况来作出判断的,如果是合法辞退的话就不需要赔偿,如果是无缘无故的非法辞退,那么是需要支付赔偿的。比如说劳动者存在着法定的过错,那么就不能够要求单位对此进行赔偿了。
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劳动纠纷
帮信罪是否属于3类犯
[律师回复] 解析:
帮信罪乃是故意犯罪的一种类型,其构成离不开"明知他人故意实施犯罪"这一关键因素。针对该主观构成要件要素,依据情势各异又可以细分为三个类别:
首先是与受害人具备清晰意思联络的"明知"。毋庸置疑,在这种情况下,施助者与受助者通常存在事前共谋或是事中意思交流,实为共同犯罪中常见的意识关联,因此施助者"明知"他人犯罪事实顺乎逻辑。
其次是未曾出现明确意思联络的"确知"。判断是否符合确知条件,主要考察施助者对于他人实施犯罪行为是否具有较大的预见可能性,并且通过提供技术服务推动了这一行为的实现,或者自身所掌握的技术或工具仅能专用于或极可能用于违法犯罪活动,便可认定其符合确知的条件。
最后是未曾出现明确意思联络的"应知"。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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取保候审不批怎么上诉
[律师回复] 解析:
若未能批准取保候审,则表明申请者并不符合取保候审的特定要求。此时,司法机关会详述其拒绝的原因。
如若申请者能够进行适当调整以满足相关条件,可再次提交申请。
然而,若无法做出相应改变,则只能按照既定程序进行处理。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定,犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲或辩护人均有权申请变更强制措施。当收到此类申请时,人民法院、人民检察院及公安机关应在三日内作出决定。若不同意变更强制措施,应向申请人详细解释并说明不同意的具体理由。对于存在以下情况的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院和公安机关均可考虑予以取保候审:
(1)可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑的;
(2)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审不会引发社会危害性的;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的妇女,通过取保候审也不会引发社会危害性的;
(4)羁押期限已届满,但案件尚未办理完毕,仍需采取取保候审措施的。取保候审的执行工作将由公安机关负责。
此外,人民法院、人民检察院和公安机关在决定是否对犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审时,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或缴纳保证金。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
雄县职务侵占罪量刑怎么算
[律师回复] 解析:
当涉及到职务侵占事宜时,量刑标准如下所示:
首先,对于侵占金额达到“较大”级别者,将被判处为期三年以下的有期徒刑或拘役,同时还需依法缴纳罚金;
其次,若侵占金额达到了“巨大”阶段,将会被判处为期三年至十年之间的有期徒刑,此外还须交纳相应的罚金;
再者,若侵占金额高达“特别巨大”的水平,则将会面临长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑,当然同样需要支付罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
侵占罪是指,将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
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旷工3天自动离职能拿到本月工资吗?
旷工3天自动离职能拿到本月工资,因为这是属于劳动者应当拿到的工资,所以用人单位肯定是需要按照法律当中的规定来进行支付的。但是旷工导致自动离职是属于劳动者方面存在过错,因此给用人单位造成损失的,用单位有权利要求其进行赔偿。
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劳动纠纷
职务侵占罪能否累加刑期
[律师回复] 解析:
1.关于职务侵占罪的处罚上限,依据我国相关法律规定,其最严重的判罚为五年以上有期徒刑;
然而,具体到每个案件中,具体的判决刑期将取决于各种因素。
2.如果行为人凭借自己的职权,非法占有本公司或企业的财产,且涉案金额达到了“数额巨大”的标准——即十万元人民币,那么他可能会面临五年至六年有期徒刑的处罚。在此基础上,如果犯罪数额每增加一万元,就可以增加一个月的刑期,以此来确定最终的基准刑期。当然,具体的刑期还需要根据案件的实际情况进行综合考虑和判断。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪取证多久
[律师回复] 解析:
依据相关法律法规,犯罪嫌疑人被捕后,公安机关和检察机构对其进行调查取证的最长期限不得超过两个月;若涉及到案情错综复杂、且在规定时间内难以完成取证工作的情况,则可经过上级人民检察院的批准,再适度延长侦查期限,但是最长也不可超过三个月。
另外,需要特别指出的是,职务侵占罪的犯罪主体是特指公司、企业或其他组织中的特定人员。
法律依据:
《刑事诉讼法》第一百五十六条
【一般侦查羁押期限】对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。
案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
《刑事诉讼法》第一百五十八条
【重大复杂案件的侦查羁押期限】下列案件在本法第一百五十六条的期限届满不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以延长二个月:
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广,取证困难的重大复杂案件。
《刑事诉讼法》第一百五十九条
对犯罪嫌疑人可能判处十年有期徒刑以上刑罚,依照本法第一百五十八条
延长期限届满,仍不能侦查终结的,经省、自治区、直辖市人民检察院批准或者决定,可以再延长二个月。
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辞职提前3天这3天请假不批怎么办
试用期辞职提前三天通知单位了,在这三天内请假单位不批的话就需要根据实际情况而定了,如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假,但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的,具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
洗钱罪侦查方向有哪些内容
[律师回复] 解析:
在我国现行刑法典中,对于洗钱罪有着明确且详细的法律规定。其具体内容包括:为了掩盖或隐匿毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源及性质,实施了以下任何一种行为者,将会被没收其获得上列犯罪所得以及由这些不法所得所产生的收益,同时,还将对其实施以上各类犯罪行为的人给予五年以下有期徒刑或是拘役的严厉惩罚,并且根据情节严重程度,可能会被处以罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
秘书职务便利认定受贿罪的标准是什么
[律师回复] 解析:
要对受贿罪进行法律判定,需要全面深入地从以下四个关键要素进行精细化详尽剖析研究:
(一)客体要件:此罪的侵害对象不仅广泛,而且复杂。
其中,第二位的客体体现在于国家工作人员职务行为的合规廉洁性程度;而最重要的客体则集中表现在于国家机关、国有公司、企业及事业单位以及各类社会团体等正常的行政和经营管理活动。
(二)客观要件:本罪在实际操作过程中,具体表现形式为行为人利用自身职务上的便利条件,向他人索求财物,或者接受他人给予的财物并为对方谋取利益的行为。
(三)主体要件:本罪的实施者是特定的人群,即国家工作人员。
(四)主观要件:本罪的主观意识形态是由故意构成的,仅有行为人为故意实施的受贿犯罪行为才能构成受贿罪,而过失行为则无法构成此罪。若国家工作人员为他人谋求利益,但并无受贿意图,后者以酬谢名义将财物送至其家中,而前者对此毫不知情,那么这种情况就不能被视为受贿行为。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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试用期辞职提前3天这3天请假不批吗?
试用期辞职提前3天时请假是否批准,要根据实际情况而定,如果用人单位审查后发现符合请假条件的可以批准请假,但试用期是必须在提前三天提出辞职的申请的,
具体情况结合实际而定。
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劳动纠纷
批捕后能够取保候审吗
[律师回复] 解析:
在面临被逮捕的困境时,申请人也可申请取保候审。这些步骤是根据现行法律法规进行实施的。若申请人满足了相关取保候审的标准与要求,那么他们便有机会获得这样的权利。以下为取保候审的具体规定内容。按照相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安部门对于具备以下各项条件的犯罪嫌疑人和被告人,是允许其申请取得保释候审的:
首先,该嫌疑人或被告人可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑;
其次,如果该嫌疑人或被告人可能会被判处有期徒刑以上的刑罚,但通过取保候审并不会导致社会安全受到威胁;
再次,如果该嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,通过取保候审并不会导致社会安全受到威胁;
最后,如果该嫌疑人或被告人的羁押期限已经届满,但是案件还没有得到妥善处理,此时也需要采取取保候审措施。取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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贪污罪和职务侵占罪哪个重
[律师回复] 解析:
贪污罪与职务侵占罪所涉及的社会利益与法益性质不尽相同,因此无法直接对此二者进行轻重程度的比较。在主体资格方面,职务侵占罪与贪污罪存在明显差异,这也是区分两类罪行最关键、最根本性的特征。本罪的实施主体通常为公司、企业或其他相关单位的从业人员;
然而,贪污罪的实施主体仅限于国家公职人员,具体而言,包括在国有公司、企业或其他相关公司、企业中担任管理职务,且具备国家公职人员身份的人员。在犯罪行为方面,本罪主要表现为利用职务之便,非法占有本单位财产的行为;而贪污罪则是指利用职务上的便利,以侵吞、盗窃、诈骗等手段非法获取公共财产的行为。
此外,两类罪行的犯罪对象亦有所不同。本罪的犯罪对象须为自身职权范围内或工作职责范围内经营的本单位财产,其既可能属于公共财产,也可能属于私人所有财产;而贪污罪的犯罪对象则严格限定为公共财产。在情节要件的要求方面,本罪的成立需满足侵占公司、企业财产数额较大的条件,若数额较小则不构成犯罪;
然而,对于贪污罪,法律未设定数额限制。当然,若犯罪数额较小,情节显著轻微且危害不大的贪污行为,不应视为犯罪。在法定刑罚方面,本罪的最高法定刑期为十五年有期徒刑;相比之下,贪污罪的最高法定刑期可达死刑。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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