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产假期间能否享受福利待遇

帮助10人 10w+浏览 匿名 2006-10-01 四川成都
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    产假期间能够享受生育保险待遇,不再另行发放产假薪水;除非单位未依法交纳社保导致劳动者少领生育津贴,不能享受生育保险待遇的,由单位全部支付产假薪水。  法律依据:  《社会保险法》第五十四条限定:用人单位已经交纳生育保险费的,其工人享受生育保险待遇;工人未就业另一半按照国家限定享受生育医疗花费待遇。所需资本从生育保险基金中支付。  《女工人劳动保护特别限定》第八条限定:女工人产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度工人月平均薪水的准则由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女工人产假前薪水的准则由用人单位支付。
    全文
    7 2020-12-30 16:12:00
  • 查吉荣律师
    查吉荣律师
    建议你讲清楚具体什么指福利待遇?
    全文
    7 2006-10-01
  • 刘金海律师
    刘金海律师
    同上班一样
    全文
    7 2006-10-01
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