结论:
企业经营者被打,误工费赔偿根据误工时间和收入状况确定,需提供相关证据保障自身权益。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,企业经营者被打后,误工时间以医疗机构证明为准,若致残则计算至定残日前一天。收入状况不同,赔偿计算方式有别。有固定收入的,按实际减少的收入算,如每月固定收入5万,误工2个月且期间无收入,误工费就是10万;无固定收入的,先按最近三年平均收入计算,若无法举证,则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。所以,经营者要积极提供收入证明、银行流水等证据来确定赔偿数额。如果在处理此类误工费赔偿问题上有疑问或遇到困难,可向专业法律人士咨询,以确保自身合法权益得到有效维护。