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17天未供暖,但是供暖公司不减免17天未供暖费,要收全额供暖费,而且是4月1日未交费就收取滞纳金。这样合理吗?该怎么办?求解答

2.2w浏览 匿名 2018-04-02 甘肃定西
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    、如果你接到物业的通知而没有报停的话,责任在你。你要全额交纳供暖费和滞纳金。如果你没有收到物业的任何通知,而且你的通讯保持正常,则有可能追究物业没有及时与你联系的责任。2、至于你说的没报停,却没有供暖
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    7 2018-04-17
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一般供暖部门强拆暖气违法吗
供暖部门强拆暖气属于违法行为。如果没有合法手续进行拆迁的话,擅自进入他人住宅区会构成非法侵入公民住宅罪。暴力拆迁可能会导致被拆迁人的财物严重损失,可以会构成故意毁坏财物罪以及故意伤害罪,同时还会遭受行政处罚。
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已满18岁的殴打未成年人怎么办
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首先,针对成年公民侵犯未成年人权益的行为,具体的法律处置方法如下所示:
当受害者尚未达到轻微伤害级别时,当地公安部门有权按照《中华人民共和国治安管理处罚法》中的相关规定,对侵害方实施相应的治安惩罚。
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其次,对于成年人侵犯未成年人权益的行为,具体的法律惩戒措施如下所述:
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然而,如果施害方的行为涉及到对未满十四岁儿童的暴力侵害,那么他们将面临十天以上十五天以下的拘留,同时还需支付五百元以上一千元以下的罚款。
而在更为严重的情况下,即施害方的行为已构成犯罪,他们将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等严厉的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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现今供暖之后再交暖气费有违约金吗
现今供暖之后再交暖气费没有违约金,有滞纳金,各地对滞纳金收取的比例是不一样的一般在0.1%-1、5%之间。一般情况下不收的可能性大,要收的话他们会给您出具相关文件,按照文件即可计算。供暖单位和采暖用户之间是热供给与热使用的合同关系,支付取暖费是采暖用户的法定义务。
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饭店点了菜未上并且收了钱了怎么办
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当餐厅出现拖欠员工薪资问题时,您可前往用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉解决。
依据相关的法律法规,工资款项应采用货币结算方式,按月向劳动者发放。
任何单位都不得以任何理由扣留或迟发劳动者的薪水。
在以下几种情况下,用人单位可能会侵害劳动者的合法权益,此时应由劳动行政部门采取强制措施要求其支付劳动者应得的工资报酬、经济补偿补偿和额外的赔偿金:
1、未经劳动者同意擅自扣除或故意拖延发放劳动者工资的行为;
2、无正当理由不发放劳动者延长工作时间所应获得的工资报酬的行为;
3、低于当地政府规定的最低工资标准支付劳动者工资的行为。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
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供暖合同纠纷如何处理?
供暖合同是供暖单位向采暖单位或个人供暖,采暖单位或个人支付采暖费用的合同。与一般的合同相比,供暖合同的产生、履行有自己的特点,除了体现合同自由的意思自治原则外,更多的则是体现国家强制干预和指导性。供暖合同中的诉讼时效应为两年。
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长期不居住的房子是否减免物业费宁夏银川
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关于房屋不住是否应享有物业费减免的相关规定如下:
虽然业主并未实际居住于房产内,但这并不意味着物业费用可予豁免。
鉴于相关房屋已完成交付手续,业主选择居住与否属于其个人私事,然而无论业主是否居住其间,物业管理单位仍旧需对公共区域进行安全保障及环境卫生维护,因此此类费用不可予以豁免。
不过,业主此时仍有权与物业管理单位协商调整物业服务费,通常情况下,每年度的物业费可依次减少相当于一个月的费用额度,最高可减少至总费用的七成。
由于房屋尚未成为业主的居住空间,电梯等公共设备和公共照明亦未被使用,相应的电力消耗则无需承担,此外,主人不在家也不会产生生活垃圾等额外费用,这些都为物业管理单位节省了部分成本,因此在经过合理测算后,业主的物业服务费用有可能获得适度的减免。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第九百三十七条
物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内,为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务,业主支付物业费的合同。
物业服务人包括物业服务企业和其他管理人。
《中华人民共和国民法典》第九百三十八条
物业服务合同的内容一般包括服务事项、服务质量、服务费用的标准和收取办法、维修资金的使用、服务用房的管理和使用、服务期限、服务交接等条款。
物业服务人公开作出的有利于业主的服务承诺,为物业服务合同的组成部分。
物业服务合同应当采用书面形式。
快速解决“房产纠纷”问题
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供暖合同纠纷如何处理?
供暖合同纠纷可以通过协商诉讼调解等多种方式来解决。实际上不管是采取哪种方式来解决,双方当事人肯定需要提交相关的证据材料。否则是没有办法证明自己的主张的,尤其到人民法院起诉更需要。
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合同事务
法律在线顾问可以提供哪些帮助
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《法律援助条例》第十条
公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
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供暖合同纠纷怎样处理?
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与供暖合同纠纷怎样处理相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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公积金贷款未还清可以加名字吗
[律师回复] 解析:
在住房公积金尚未结清的情形之下,房屋所有权证书上依然可以进行姓名的添加操作。
根据我国现行的法律法规,若要添加的共同持有人为配偶关系,则可以向房产部门提交变更房屋所有权登记的请求,一般只需要缴纳相应的证件手续费即可完成操作。
然而,若需在房屋所有权证书上添加的共同持有人并非配偶,那么通常需要得到银行或者住房公积金管理机构的批准,并有可能需要办理抵押权变更手续。
在此过程中,可能会要求您提供诸如身份证件、户籍簿、婚姻状况证明等多种文件及证明材料。
值得注意的是,具体的操作流程以及所需的材料可能会因为地域差异以及实际情况的不同而有所区别。
法律依据:
《国务院住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
第十九条
职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
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