律图审稿专业委员会3轮严审

我儿子是至今还是黑戶,因种种原因无户口本和身份证!我儿在酒店被洒店的人员打伤,法医因为我儿没有身份证件,不给做伤情鉴定怎么办?请好心人帮帮忙

9.9k浏览 匿名 2018-04-03 山东济南
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    肯定是假的。进入黑名单和偿还贷款是两件事2,对银行贷款,逾期不偿还的,银行可以按贷款协议加收滞纳金,并且可以通过法院诉讼的方式追计贷款、利息、滞纳金,判决执行期限内不偿还,法院可以强制执行个人财产
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    8 2018-04-24
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洒店员工未签劳动合同怎么办?
洒店员工未签劳动合同可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来解决。具体点来说的话,因为没有签订书面的劳动合同,那么是可以主张双倍的工资的支付的,当然必须是,因为用人单位的原因,没有签订劳动合同。
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劳动纠纷
福建盗窃罪认定标准有几种
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规规定,对于个人涉嫌盗窃公共或私人财产的情形,如果涉案金额在一千元至三千元之间,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚,同时还可能被处以罚金;
若涉案金额达到三万元至十万元,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,并且同样需要承担罚金;
而当涉案金额高达三十万元至五十万元时,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳罚金或接受没收财产的处罚。
盗窃罪,是指以非法占有为目的,通过秘密手段盗窃公共或私人财产,且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
这种犯罪行为只能由故意构成,即行为人必须明确知道自己所窃取的是他人合法拥有的财物。
如果行为人误以为是自己所有或占有,而实际上并非如此,那么这种情况下并不构成盗窃罪。
然而,我们不能简单地认为,只要行为人误以为是他人遗忘的物品,就可以排除其存在盗窃的故意。
因为他人对财物的“占有”是一个规范性的概念,只要行为人意识到了被法官判定为他人占有的前提事实,就应当被视为行为人已经具备了盗窃罪的认知内容。
举例来说,即便行为人误以为高尔夫球场内水池中的高尔夫球是他人遗忘之物而予以取走,也应该被认定具有盗窃罪的主观故意。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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我国认定驰名商标考虑因素有几种
《中华人民共和国商标法》第十四条,认定驰名商标应当考虑下列因素:1、相关公众对该商标的知晓程度;2、该商标使用的持续时间;3、该商标的任何宣传工作的持续时间、程度和地理范围;4、该商标作为驰名商标受保护的记录;5、该商标驰名的其他因素。
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知识产权
儿童袭警什么罪判刑的最高
[律师回复] 解析:
1.对于袭警行为,根据相关法律,可处以最高至三年以上七年以下有期徒刑的处罚。
2.在法律框架内,若对正在执行公务的人民警察进行暴力袭击,将构成妨碍公务罪的嫌疑,并有严格的处罚标准。
具体来说,此类行为会被判定为三年以下有期徒刑、拘役或管制的具体刑罚。
3.如果犯罪分子使用枪支、管制刀具,或者通过驾驶机动车撞击等方式,对执法人员的生命安全构成了严重威胁,那么他们将会面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与我在酒店上班,酒店不给发工资我该怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
火锅店店长犯职务侵占罪获刑多久
[律师回复] 解析:
对于职务侵占罪这一罪名的量刑程度是由其所侵占单位财务的价值以及犯罪行为的具体情况来决定的。
依照我国《中华人民共和国刑法》相关法律条文的规定,若公司、企业或者其他事业机构的职员在任职期间,利用自身职务上的优势进行非法占有公款等活动,并且所涉及金额较大时,将面临至少三年以下有期徒刑或是拘役,同时还需要承担相应的罚金。
如果所涉金额巨大,那么量刑将会加重,可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同样也需要缴纳罚金。
而当所涉金额达到特别巨大的程度时,则有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时仍然需要承担罚金。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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故意伤害罪判5年的情况有几种
[律师回复] 解析:
在实施了故意伤害他人人身的行为后,倘若经鉴定受害者受到了轻伤及以上程度的损伤,有时法庭会做出裁决对犯罪嫌疑人判处长期徒刑或者死缓。
然而若此种行为导致受害者丧失生命,那么被告人通常将会被判处超过无期徒刑的刑罚。
在此处值得注意的是,故意伤害无期徒刑主要适用于致人死亡的案件,而部分案件甚至可能进一步升级为更为严重的刑事犯罪,例如故意伤害罪,此类案件可由公安机关进行立案侦查。
只要受害者所受到的伤害达到了轻伤以上的标准,就必须追究相关责任人的法律责任。
此外,对于那些使用极其残忍的手段进行故意伤害,并因此引发严重后果的罪犯,最高刑罚甚至可能达到死刑。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;
有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
拐卖妇女儿童罪可以做缓刑辩护吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,对拐卖儿童行为实施判决时,通常无法适用缓刑。
这主要因为拐卖儿童罪并非属于情节较为轻微的范畴,并不符合缓刑制度运行的准则。
相关法律对此作了明确的规定,即拐卖妇女、儿童者,应被判处五年以上至十年以下有期徒刑,并承担相应的罚金责任;
若存在任意一种加重情形,则将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需缴纳或没收全部财产;
而情节极其恶劣者,甚至可能被判处死刑,并附加没收全部财产的附加刑罚。
然而,需要注意的是,适用缓刑的前提条件必须是针对那些被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子而言。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
拐卖儿童罪严重会判死刑吗
[律师回复] 解析:
在法定情节下,对于拐卖妇女和儿童行为,最高的判决可能涵盖死刑。
然而,具体的量刑标准将根据犯罪者的罪行轻重以及涉案人数等因素进行确定。
如果涉案人员被视为拐卖儿童团伙的首要分子,或涉及拐卖儿童的人数超过了三人,若这些儿童还被贩卖至境外,那么其所面临的刑罚将为十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。
而在情节特别严重的情况下,则有可能被判处死刑,并且同时没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百四十条
拐卖妇女、儿童的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产:
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子;
(二)拐卖妇女、儿童三人以上的;
(三)奸淫被拐卖的妇女的;
(四)诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的;
(五)以出卖为目的,使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的;
(六)以出卖为目的,偷盗婴幼儿的;
(七)造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;
(八)将妇女、儿童卖往境外的。拐卖妇女、儿童是指以出卖为目的,有拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童的行为之一的。
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饮酒后驾驶机动车的,处暂扣6个月机动车驾驶证,并处1000元以上2000元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处10日以下拘留,并处1000元以上2000元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
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交通事故
酒店合同诈骗罪怎么判定
[律师回复] 解析:
根据诈骗案件的实际情况和涉案金额大小,需要按照罪行的轻重程度进行量刑考量。
具体而言,可以依据如下标准进行判断:
1、如果涉案金额较大,则被告人将会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制等惩罚措施,同时还可能面临处罚金的判决;
2、若诈骗行为涉及的金额巨大或存在其他严重情节,将被处以三年以上直至十年以下的有期徒刑,并且还要处罚金;
3、对于那些诈骗行为严重,涉及金额达到特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯,则会被判处十年以上直至无期徒刑的严厉惩罚,而且还需罚款甚至没收其全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。
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认定工伤的七种情形具体是哪七种
[律师回复] 解析:
据相关规定,以下七类情况下可作出工伤认定:
1、在工作场所内遭受事故伤害者:
具体包括三个方面:
(1)在工作时间内在本职工作中所受之伤;
(2)在工作时间之前或之后进行与本职工作有关的预备性或收尾性活动所导致的伤害;
(3)在工作时间内由于履行职务职责而遭遇到的暴力等意外攻击所产生的伤害;
2、患上职业病者;
3、因公务出差期间,由于工作原因遭遇伤害或事故导致失踪的人员;
4、在日常上下班过程中,由于非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成的伤害;
5、法律法规规定的其他特殊情况。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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