我朋友最近就要搬迁了，他自己是开了一家公司，最近被收购了，咨询下政府收购企业搬迁

按劳动法规定:只有在解除劳动关系，在劳动合同法规定是终止和解除都要给经济补偿金。
在08年1月1号以后，如果这个员工还在公司继续工作，直到有一天他离开，要看原因，如果他是以解除的方式离开公司的，按照他在08年1月1号以前，加上08年1月1号以后的工作年限每满一年给一个月的经济补偿金，如果是终止，只算08年1月1号以后到终止那一天所对应的工作年限应该进行给予补偿。
你们企业被收购了，如果企业主体不变，即只是企业工商注册变更，不解除原劳动者合同，可以不补偿。如果收购后原企业在工商上注销，则与员工解除合同的，就要补偿。
政府收购企业搬迁补偿如上所述，希望能帮到您哦

企业搬迁补偿政策主要包括：一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等；二是停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失；三是拆迁补偿费用，包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用；四是基于拆迁政策发生的奖励费用，包括速迁费、拆迁奖励费等。