今年出来打工，进厂的时候没有签劳动合同，之后我也把这件事情忘了，现在想辞职，想问一下进厂没签合同怎么辞职，会不会影响到工资的发放？

[律师回复] 您好，这边可以说说具体情况吗？

[律师回复] 您好            ，

[律师回复] 你的具体诉求是什么，可以具体咨询

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 您好，是否签订书面协议，对方的返还请求并不十分合理。您手里是否留存什么证据？

[律师回复] 你好，单位有和你沟通辞退赔偿吗

[律师回复] 你好合同约定怎么样得啊 可以

[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

[律师回复] 案件的主办人员有没有联系沟通过案情。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 合同违约金过高可以调整

[律师回复] 您 好，可以申请起诉

[律师回复] 不够法律规定结婚年龄，办不了结婚证。

[律师回复] 公安机关介入调查了吗，是否已经传唤过。

[律师回复] 你好 这个需要争取一下呢程

[律师回复] 看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系，属于工伤的，医疗费由社保基金赔偿，未购买社保的，由用人单位赔付全部。如果是劳务关系，雇主需根据过错比例赔偿。

[律师回复] 您好！离婚判决书法院是有记录的

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 我们可以提供法律服务Y

[律师回复] 您好，需要咨询什么法律问题？