我的一个同学的儿子因为打架要被拘留，可他才有十六岁。我想问一下拘役是否有年龄要求，法律是怎么规定的？

[律师回复] 第二次喝了酒再开车可是犯法。这个行为可不能忽视，因为这是你对法律法规不重视的表现，也是对大家的生命安全、财产安危没放在心上。这样做，不仅仅是对你自己的生命健康有危险，也可能会给别人造成麻烦，甚至是伤害。所以，千万别去尝试这样做，我们都要遵守交通规则，珍惜自己和别人的生命财产安全。

[律师回复] 据我国现行《中华人民共和国刑事诉讼法》的明确规定，在对犯罪嫌疑人实施刑事拘留之际，其家属通常并不具备直接与之会晤的权利。在这个特殊时期，犯罪嫌疑人只能经由选定律师进行会见沟通。倘若家属希望获取更多相关信息，他们必须通过联系当地的办案机关或者委派律师代为协助。
然而需要特别强调的是，由于每件案件性质及相关地方法规皆存在差异，实际情况可能会有所出入。

[律师回复] 依据我国刑事诉讼法之规定，当犯罪嫌疑人符合以下特定条件时，公安机关有权对其作出拘留决定：具体包括处在预备阶段或者正在实施犯罪行为或立即在案发后被觉察到的情况；被指控犯有任何罪行；公安机关发现其持有犯罪证据；以及案发后表现出试图自杀、逃跑或者在逃意图等状况。

[律师回复] 被关起来以后还能不能申请取保候审？要看看具体的情况。通常情况下，只要你犯了事儿，并且达到了取保候审的标准，那就可以申请取保候审。那什么叫取保候审？简单点儿说就是让你在外面等着审判，但是不能乱跑。取保候审适用于哪些人？有这么几个条件：可能会判管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能会被判有期徒刑以上刑罚，但你要是被取保候审的话不会对社会造成危害的；如果你身体不好，生活都不能自理，或者你是个孕妇或者正在喂奶的妈妈，被取保候审也不会对社会造成危害的；还有就是你已经被关了很久，案子还没审理完，这时候也得用取保候审。

[律师回复] 取保候审的期限在拘留期结束后需多久？
在被刑事拘留之后，申请取保候审的期限往往受到诸多实际因素的影响。
根据法律规定，在公安机关将嫌疑人拘留至检察院作出批准逮捕决定之前，均可提出取保候审的请求。而审批流程则需耗时约7个工作日方可完成。
然而，值得注意的是，即便处于被刑事拘留期间，若想成功申请取保候审，仍须满足特定的条件。当犯罪嫌疑人符合相关条件时，便可向司法部门提交取保候审的申请，并在找到合适的担保人或者缴纳足额的保证金之后，通常能够获得批准。整个过程大约需要3至5个工作日才能顺利完成。

[律师回复] 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十九条之规定，人民检察院在审批立案公安机关提请逮捕的犯罪嫌疑人员之时，应经由该检察院最高领导——检察长作出定夺。而若遇上涉案情节颇为严重、社会关注程度较高的重大案件，则规定需提交检察委员会进行深入探讨并做出决定。因此，在刑事拘留阶段结束之后，是否发布逮捕令便取决于人民检察院对案件的详尽审查及最终裁定。若审查结果认定该犯罪嫌疑人符合逮捕条件，则将依法签发逮捕令；反之，如其不符合逮捕条件，则可能采取其他相应的法律手段或者予以释放。至于具体的逮捕决定及其执行流程，可能会因案件的具体情况以及相关法律法规的约束而有所差异。

[律师回复] 盗伐林木可被治安拘留。盗伐林木量小未达刑事立案标准时，能依《治安管理处罚法》处罚，可治安拘留，通常处五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款；情节较重则处十日以上十五日以下拘留，并处一千元以下罚款。若盗伐林木数量大，达刑事立案标准，将以盗伐林木罪追刑责，不再适用治安拘留等治安处罚。

[律师回复] 你好，马上安排助理联系你

[律师回复] 涉及多少金额，现在是起诉了吗

[律师回复] 您好，找出证据证明男方欠债的时间是在您们领结婚证之前，其他细节电话联系才能说清楚

[律师回复] 你好，可以。如果公司没有给你缴纳社保，你有提供劳动的证据，可以向社保局投诉要求公司补缴。

[律师回复] 是的，只有个体户才能够享受

[律师回复] 公司应在员工入职三十天内缴纳社保，这种情况下可以要求公司缴纳社保 也可以申请仲裁得到相应的补偿金

[律师回复] 与未成年自愿关系的法律判定主要依据未成年人的年龄及行为人的具体情况：

1. 与已满十四周岁不满十八周岁的未成年人自愿发生关系，通常不构成犯罪。但需注意的是，对已满十四周岁的未成年女性负有特殊职责的人员，如利用其优势地位或被害人孤立无援的境地迫使其就范并发生性关系，则以强奸罪定罪处罚。

2. 与不满十四周岁的幼女发生性关系，无论幼女是否自愿，均依照强奸罪定罪，且从重处罚。若以金钱财物等方式引诱幼女发生性关系，或知道或应当知道幼女被强迫卖淫而仍与其发生性关系，同样以强奸罪论处。然而，如果行为人确实不知对方是不满十四周岁的幼女，双方自愿发生性关系且未造成严重后果、情节显著轻微的，则不被视为犯罪。

[律师回复] 您好！事故认定书下来了吗

[律师回复] 要看检察院批捕不批捕，如果不批捕就放出来，如果批捕变更措施为逮捕

[律师回复] 我9月工资就没有发工龄奖，能要回来吗

[律师回复] 你好这个是可以发送解除函件的

[律师回复] 一般而言，公司可要求员工赔偿的情形如下：员工故意或存在重大过失给公司造成经济损失，像严重违反公司规章制度致使公司财产受损；在职期间违反竞业限制协议损害公司利益；泄露公司商业机密等。不过，公司须有充足证据证明员工过错及具体损失数额。

[律师回复] 你好，建议先了解相关政策规定