私人企业个人收贿赂量刑标准是什么

法律分析：
（1）私人企业人员收受贿赂，符合特定条件会构成非国家工作人员受贿罪。该罪要求利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋利，且达到一定数额标准。
（2）不同受贿数额对应不同量刑区间。受贿三万元以上不满二十万元属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；二十万元以上不满三百万元为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；三百万元以上则是数额特别巨大，处十年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
（3）实际量刑并非仅看数额，还会结合犯罪情节、悔罪表现等综合考量。

提醒：
私人企业人员应严格遵守法律，勿触碰受贿红线。若涉及类似案件，因情况不同解决方案有别，建议咨询专业分析。

（一）对于私人企业人员，应加强法律意识教育，了解收受贿赂的法律后果，杜绝此类行为发生。
（二）企业要建立健全内部监督机制，对员工的业务行为进行监督，防止收受贿赂情况出现。
（三）一旦发现企业人员有收受贿赂的嫌疑，应及时向司法机关报案，配合调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.私人企业人员收受贿赂，可能构成非国家工作人员受贿罪。若利用职务便利，索财或非法收财为他人谋利，会按数额量刑。
2.数额较大（3万-20万），处3年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（20万-300万），处3-10年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（300万以上），处10年以上有期徒刑、无期徒刑并处罚金。
3.具体量刑会结合犯罪情节、悔罪表现等综合判定。

结论：
私人企业人员收受贿赂，可能构成非国家工作人员受贿罪，会根据受贿数额及情节处以不同刑罚。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，索取或非法收受他人财物并为他人谋利，数额较大（三万元以上不满二十万元）的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（二十万元以上不满三百万元）或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（三百万元以上）或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。具体量刑会综合犯罪情节、悔罪表现等判定。若遇到涉及非国家工作人员受贿相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取详细准确的法律建议。