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职业病工伤报销待遇，具体有哪些待遇？
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工伤生活待遇具体有哪些
工伤生活待遇具体有工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产(工作)岗位，并享受以下待遇：发给一次性伤残补助金，按照伤残职工本人工资计发，分别为：24个月、22个月、20个月、18个月的标准。
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工伤赔偿工伤赔偿标准具体有哪些
[律师回复] （一）医疗费用方面
治疗工伤所需费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，就由工伤保险基金来支付。职工受伤后要注意保留好相关的医疗费用凭证，以便后续顺利报销。比如看病的发票、药品清单等，这些都是报销时可能需要用到的材料。
（二）停工留薪期工资方面
要是职工因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗，在停工留薪这个期间，原来的工资福利待遇是不会改变的，由所在单位按月支付。职工要和单位明确停工留薪期的具体时长，并且注意工资发放是否正常。
（三）伤残津贴等相关待遇（存在伤残等级的情况）
1. 一级伤残
职工会保留劳动关系，但要退出工作岗位，然后可以享受本人工资90%的伤残津贴，这个津贴是由工伤保险基金按月支付的。职工要关注工伤保险基金的支付情况，确保津贴按时足额发放。
2. 二级伤残及以下
二级伤残的伤残津贴是本人工资的85%，之后随着伤残等级降低，津贴比例会递减。职工应了解自己伤残等级对应的津贴比例，保障自身权益。
（四）一次性伤残补助金方面
这个是根据伤残等级来确定的，一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，每级递减2个月，由工伤保险基金支付。职工要确认自己的伤残等级，然后核对一次性伤残补助金的计算是否正确。
（五）生活护理费（需要生活护理的情况）
会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这3个不同等级来支付。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。需要生活护理的职工要及时进行生活护理等级的评定，以便获取相应的护理费。
（六）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（工亡情况）
1. 丧葬补助金
丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。家属要了解当地的相关标准，准备好办理丧葬补助金领取的材料。
2. 供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属要明确自己是否符合领取条件，按要求提供相关证明材料。
3. 一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。家属要关注相关数据的更新，确保补助金计算准确。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应伤残津贴等待遇。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
治疗工伤所需费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，就由工伤保险基金来支付。职工受伤后要注意保留好相关的医疗费用凭证，以便后续顺利报销。比如看病的发票、药品清单等，这些都是报销时可能需要用到的材料。
（二）停工留薪期工资方面
要是职工因为工作受伤或者得了职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗，在停工留薪这个期间，原来的工资福利待遇是不会改变的，由所在单位按月支付。职工要和单位明确停工留薪期的具体时长，并且注意工资发放是否正常。
（三）伤残津贴等相关待遇（存在伤残等级的情况）
1. 一级伤残
职工会保留劳动关系，但要退出工作岗位，然后可以享受本人工资90%的伤残津贴，这个津贴是由工伤保险基金按月支付的。职工要关注工伤保险基金的支付情况，确保津贴按时足额发放。
2. 二级伤残及以下
二级伤残的伤残津贴是本人工资的85%，之后随着伤残等级降低，津贴比例会递减。职工应了解自己伤残等级对应的津贴比例，保障自身权益。
（四）一次性伤残补助金方面
这个是根据伤残等级来确定的，一级伤残是27个月的本人工资，二级伤残是25个月的本人工资，每级递减2个月，由工伤保险基金支付。职工要确认自己的伤残等级，然后核对一次性伤残补助金的计算是否正确。
（五）生活护理费（需要生活护理的情况）
会按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理这3个不同等级来支付。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。需要生活护理的职工要及时进行生活护理等级的评定，以便获取相应的护理费。
（六）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（工亡情况）
1. 丧葬补助金
丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。家属要了解当地的相关标准，准备好办理丧葬补助金领取的材料。
2. 供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。亲属要明确自己是否符合领取条件，按要求提供相关证明材料。
3. 一次性工亡补助金
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。家属要关注相关数据的更新，确保补助金计算准确。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应伤残津贴等待遇。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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快速解决“工伤赔偿”问题
带有精神病的妻子能离婚吗
[律师回复] 在婚姻的领域中，离婚是一种可能的选择。当夫妻共同生活期间，其中一方患上了久治不愈的精神病，这往往意味着夫妻感情已到了破裂的边缘。倘若一方坚决要求离婚，即便经过调解也无法达成一致，那么依法判决准予离婚是合理的。
然而，在离婚诉讼过程中，对于精神病患者的抚养权问题，必须根据具体情况来作出判决。倘若精神病患者的病情较轻，能够凭借自己的劳动收入维持基本生活，那么在确定子女抚养关系时，可以适当考虑让其抚养子女。但要是精神病患者的病情严重，根本没有能力抚养子女，就应当将子女交给有抚养能力的一方抚养。
同时，在分割夫妻共同财产时，也应适当照顾精神病人的利益。因为他们在婚姻关系中可能处于相对弱势的地位，需要得到一定的关怀和保障。总之，需要综合考虑各种因素，力求在离婚过程中保障各方的合法权益，让每一个相关方都能得到应有的对待。
然而，在离婚诉讼过程中，对于精神病患者的抚养权问题，必须根据具体情况来作出判决。倘若精神病患者的病情较轻，能够凭借自己的劳动收入维持基本生活，那么在确定子女抚养关系时，可以适当考虑让其抚养子女。但要是精神病患者的病情严重，根本没有能力抚养子女，就应当将子女交给有抚养能力的一方抚养。
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非工伤的待遇具体是什么？
1、医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费。贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。2、病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的，按月给付病伤假期工资，其标准如下：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%。已满2年不满4年者，为本人工资70%。
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工伤赔偿您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 小于1万元
[律师回复] 你好，有基本的证据证明拖欠的事实吗
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快速解决“债权债务”问题
医疗期待遇具体包括哪些
1、在医疗期内，用人单位一般不能解除与职工的劳动关系，同时还应该支付给职工病假工资或者疾病救济费和医疗待遇。2、在医疗期满之后，若职工无法从事原来的工作，同时也不能从事单位另外安排的工作，那么用人单位才能解除劳动合同，不过需要提前30日通知职工本人，同时支付职工经济补偿金和医疗补助金。
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劳动纠纷
老师 停薪待岗6个月 可以主张违法解除劳动合同吗
[律师回复] 停薪待岗不是解除劳动合同，但是如果单位没有合理的事项对你的岗位进行了停薪的决定，你是可以主张自己的合法权益要求劳动报酬的。
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一方有外遇离婚财产分配怎么处理
[律师回复] 当一方出现外遇从而导致离婚时，关于财产分配有着明确的原则。
在财产分配方面，夫妻共同财产通常应进行均等分割。倘若双方能够达成一致意见，便可按照协商的结果来分配财产。可要是协商无法达成一致，那么法院会依据财产的具体状况，秉持着照顾子女、女方以及无过错方权益的原则进行判决。因为有外遇的一方属于过错方，所以无过错方在财产分配时能够适当多得一些。比如说房产这类价值较大的财产，很可能会倾向于判给无过错方。
与此同时，对于夫妻一方的个人财产，像婚前财产等，依然归属于个人所有，不会参与到分割的过程中。不过，在这个过程中，一定要注意收集对方外遇的相关证据，像是聊天记录、照片等等，这样在进行财产分配时，就能更有利于自己维护自身的合法权益。总之，在离婚财产分配这件事情上，必须综合考虑各种因素，以确保自身的合法权益得到妥善的维护。
在财产分配方面，夫妻共同财产通常应进行均等分割。倘若双方能够达成一致意见，便可按照协商的结果来分配财产。可要是协商无法达成一致，那么法院会依据财产的具体状况，秉持着照顾子女、女方以及无过错方权益的原则进行判决。因为有外遇的一方属于过错方，所以无过错方在财产分配时能够适当多得一些。比如说房产这类价值较大的财产，很可能会倾向于判给无过错方。
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因工伤残待遇具体有几种
1、工伤职工治疗工伤或职业病所需的医疗费用由工伤保险基金支付。2、住院治疗期间按因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费。3、工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前12个月内平均月工资收入。4、工伤职工经评残并确认需要护理的 按月发给护理费。
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工伤赔偿非法持有美沙酮量刑能判几年，想了解：非法持有美沙酮量刑具体判几年？
[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理顺风车上档次v在S大V最大说法v中短发支付点下班v招待费v最大废墟中短发冲洗招待费v招待费v出支付大学城科技还没看、ii来回
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快速解决“刑事辩护”问题
民间借贷一审裁定为刑事移交到公安且公安已出具立案告知单，而被告上诉到中院，中院也受理开庭，想问下公安那边是不是等中院受理后才能继续进行刑事侦查和传唤
[律师回复] 你所描述的情况总如下恢复，可以留言
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职业病工伤报销待遇是什么？
职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，还可以向地方人民政府民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。
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工伤赔偿公司名下有贷款可以注销营业执照吗
[律师回复] 结论：公司名下有贷款不影响注销营业执照，注销时需处理好贷款相关事宜。
法律解析：根据相关法律法规，公司的营业执照注销与公司名下的贷款是两个相对独立的事项。虽然贷款的存在本身不会直接阻碍营业执照的注销，但为了避免后续可能出现的法律问题，必须妥善处理贷款。一方面，要确保贷款已清偿完毕，这是最直接的方式，能避免因未清偿债务而给公司及股东带来的潜在风险，如被债权人追讨等。另一方面，若无法立即清偿，与贷款方达成妥善的还款安排及注销协议也是必要的，以明确双方在注销过程中的权利和义务。按照工商注销的法定程序进行操作，提交清算报告等材料，是确保注销程序合法合规的重要环节。若在注销过程中未处理好贷款问题，工商注销流程将无法顺利完成，可能会给公司及相关人员带来不必要的麻烦和损失。如有相关法律问题或需要专业法律帮助，欢迎随时向我们咨询，我们将竭诚为您服务。
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快速解决“公司经营”问题
婚后女方有病了能离婚吗
[律师回复] 婚后，若女方身患疾病，通常是可以提出离婚的。倘若夫妻双方都愿意离婚，那就应当签署书面的离婚协议，并且亲自前往婚姻登记机关办理离婚登记手续。要是其中一方要求离婚，那么可以向法院提起诉讼。法院在进行调解之后，如果确认夫妻感情确实已经破裂，就应当准予离婚。
不过，在女方患病期间，男方负有一定的扶养责任，不能随意抛弃女方。倘若涉及诉讼离婚，法院会细致考量女方患病的具体情形，像病情的严重程度以及对生活所造成的影响等这些因素，以此来判定是否准予离婚，还有财产的分割以及子女的抚养等相关问题。
总之，婚后女方患病虽可离婚，但必须遵循法律规定与道德准则，全力保障女方的合法权益，让离婚这一行为在合法且合理的轨道上进行。
不过，在女方患病期间，男方负有一定的扶养责任，不能随意抛弃女方。倘若涉及诉讼离婚，法院会细致考量女方患病的具体情形，像病情的严重程度以及对生活所造成的影响等这些因素，以此来判定是否准予离婚，还有财产的分割以及子女的抚养等相关问题。
总之，婚后女方患病虽可离婚，但必须遵循法律规定与道德准则，全力保障女方的合法权益，让离婚这一行为在合法且合理的轨道上进行。
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开庭时被告因病不能出庭需要提供什么
[律师回复] 被告若因患病而无法出庭，那就必须向法院递交书面申请。这申请得说明不能出庭的缘由，还有病情的相关状况。与此同时，还得提交由医疗机构开具的证明，像病历、诊断证明之类的，以此来证实被告确实是因为生病才没法参加庭审的。要是被告委托他人代为出庭，那可别忘了提交授权委托书，得把委托的事项和权限都明确清楚。在申请里，要尽可能细致地阐述病情给被告出庭带来的影响，并且讲讲已经采取了哪些措施，好尽量降低庭审被延误的可能性。法院会依据具体的情形来审查被告的申请，如果觉得申请合理，并且有相应的证明材料，那就有可能准许延期审理之类的处理。要是申请不合理，或者没有足够的证明，那法院可能就会按照缺席审理等方式来进行庭审。
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配偶重病另一方不管怎么办怎么起诉
[律师回复] 当配偶身患重病，而另一方却不管不顾时，我们可以借助民事诉讼这一途径来解决问题。
首先，得精心收集对方不管不顾的各类证据，像是就医时的详细记录，以及双方之间的沟通记录等。
接着，以配偶作为被告，把诉讼提交到对方的住所地或者经常居住地的基层人民法院。在诉讼中，要清晰地提出请求，即让对方履行扶养义务，并且支付医疗费等相关费用。同时，要详细阐述事实理由，务必严格遵循民事诉讼的程序和规定。法院会秉持公正的态度，根据具体的情况进行认真的审理和判决。倘若对方确实负有扶养义务却没有履行，那么法院将会依法作出裁决，强制其承担起相应的责任，让重病的配偶能够得到应有的照顾和支持。
首先，得精心收集对方不管不顾的各类证据，像是就医时的详细记录，以及双方之间的沟通记录等。
接着，以配偶作为被告，把诉讼提交到对方的住所地或者经常居住地的基层人民法院。在诉讼中，要清晰地提出请求，即让对方履行扶养义务，并且支付医疗费等相关费用。同时，要详细阐述事实理由，务必严格遵循民事诉讼的程序和规定。法院会秉持公正的态度，根据具体的情况进行认真的审理和判决。倘若对方确实负有扶养义务却没有履行，那么法院将会依法作出裁决，强制其承担起相应的责任，让重病的配偶能够得到应有的照顾和支持。
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