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你好,判决书从什么时候开始计算15日内上诉.判决书3月20出来的,让我们3月26号拿的,到什么时候是上诉期

8浏览 #诉讼仲裁 匿名 2018-04-05 河北廊坊
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律师解答 共1条
  • 刘思宇律师
    刘思宇律师
    从送达回证签的日期起算,最后一天如果是节假日顺延一天
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    8 2018-04-05
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[律师回复] 如果退休手续依据了错误的入团申请书出现问题,可参考以下步骤来处理:
收集证据
身份证明材料:准备好身份证、户口本等能证明个人身份和正确信息的材料。
原始入团相关材料:若能找到自己所写的入团申请书,将其作为关键证据,以证明存在错误的入团申请书并非自己所写。
其他辅助材料:寻找其他可能与入团或个人信息相关的材料,如入团时的证人证言、团组织的相关记录等,这些都可以作为辅助证据。
向相关部门提出申请
确定责任部门:先明确负责退休手续的具体部门,通常是所在单位的人事部门或当地社保部门。
提交书面申请:向该部门提交书面申请,详细说明情况,指出退休手续所依据的入团申请书不是自己所写,存在错误信息,并附上收集的证据材料。
配合调查核实
提供信息协助:相关部门受理申请后,可能会进行调查核实,要积极配合,提供他们所需的更多信息或材料。
接受面谈询问:如有需要,可能要接受相关人员的面谈询问,如实清晰地回答问题,阐述事情的经过和实际情况。
跟进处理进度
定期询问结果:在合理的时间间隔内,主动向相关部门询问申请的处理进度和结果,了解是否需要补充其他材料或进行其他操作。
督促及时解决:若处理过程出现拖延或未得到有效回应,可以适当向上级主管部门反映情况,督促问题得到及时解决。
采取法律途径
咨询专业律师:若相关部门不认可自己的主张,或者问题无法得到妥善解决,可咨询专业律师,了解自己的权利和可行的法律途径。
提起行政复议或诉讼:在律师的指导下,根据具体情况考虑向行政复议机关提起复议,或者向人民法院提起诉讼,通过法律手段维护自己的合法权益
一个月工作26天有加班费吗
工作一个月,每日工作26天,超过法定工作时间部分应获得加班费。根据中国法规,实行月度薪资制度的劳动者,加班时用人单位应支付加班费。 若用人单位未履行支付义务,劳动者可依法提出劳动仲裁,维护自身权益。因此,劳动者在超时工作时,有权要求并获得合法的加班费。
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