律图审稿专业委员会3轮严审

我一个朋友因为打架斗殴,现在被拘役了。不知道会不会被开除,想要问一下判处管制或拘役单位一定要开除吗?

10w+浏览 匿名 2018-04-05 山东泰安
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在我国判处管制或拘役单位一定要开除吗?
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判处拘役能否由单位监管
不能,被判处拘役的罪犯,由看守所执行刑罚。拘役可以监外执行。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。值得注意的是,就近执行并非泛泛而谈,它具体指的是由受刑人所在地的县、市或市辖区的公安机关设立的拘役所执行。
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刑事辩护
帮信罪拘役赔偿了判缓的几率大吗
[律师回复] 解析:
涉案被告在协助信息网络犯罪活动中获得缓刑判决的可能性相对较大。
这种情况下,判断被告是否能够获得缓刑的主要依据在于他们对于自身所犯罪行的认识以及悔过表现。
若被告能积极承认错误,表达出深刻的悔意,甚至有立功表现,那么他们获得缓刑的机会将大大增加。
从某种意义上说,协助信息网络犯罪活动确实存在着被判处缓刑的可能,然而,这仍然需要根据具体案件的恶劣程度来进行评估。
如果被告的行为已经严重危及到他人的生命财产安全,或者对国家安全造成了潜在威胁,那么缓刑的判决就需要由法院根据实际情况进行裁决。
在法律层面上,判定协助信息网络犯罪活动的关键因素包括:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人;
其次,主观方面必须是故意为之,也就是说,被告必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪活动提供帮助;
再次,犯罪行为必须侵害了国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面则表现为为信息网络犯罪活动提供互联网接入服务、服务器托管等行为,且情节较为严重。
一旦被判定为协助信息网络犯罪活动,被告通常会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并且还需承担罚金的民事责任。
如果涉及到单位犯罪,那么不仅要对单位进行罚款,还要对其直接负责的主管人员和其他直接责任人进行相应的刑事处罚,同样也是三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
此外,如果被告的行为同时触犯了其他相关法律法规,那么将会按照处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十二条
【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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拘役或管制是什么意思?
拘役,是对犯罪分子短期剥夺人身自由,并由公安机关实行就近关押改造的刑罚方法,是介于管制与有期徒刑间的一种较轻的刑罚。管制,由人民法院判决对犯罪分子不予关押改造,但限制其人身自由,交由户籍所在地公安机关监督改造的刑事处罚,是刑罚主刑中量刑最轻的一种。
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刑事辩护
外国袭警罪多大可以判缓刑
[律师回复] 解析:
关于缓刑判决的问题,需要根据每一个具体案例中的原始事实和情节进行细致入微的考察与分析。
在实际操作过程中,一旦符合以下几个关键性的标准,我们就有权力作出缓刑的宣判。
我国《中华人民共和国刑法》对此有清晰的法律规定:
对于被判处拘役或者三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果满足了所有特定条件,那么我们就有权作出缓刑的宣告;
除此之外,对于未满十八周岁的未成年人、怀孕妇女及年届七十五岁以上的老年犯,我们也应考虑适用缓刑:
(1)犯罪分子的行为在客观上的危害程度相对较小;
(2)具有真实且深刻的悔罪表现;
(3)不存在重新犯罪的潜在风险;
(4)宣告缓刑不会对其所在社区造成严重负面影响。
在决定是否宣告缓刑时,我们会综合考虑犯罪分子的具体情况,并在缓刑期间禁止其从事某些特定的活动,限制其进入某些特定区域、出入某些特定场所,避免与其特定群体发生接触。
对于那些已经被宣告缓刑的犯罪分子,一旦被判处附加刑罚,那么这些附加刑罚仍然必须严格执行。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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盗窃罪怎么才能解除执行
[律师回复] 解析:
关于盗窃罪的和解问题,我们需要明确指出,这并非是私下协商解决的行为,而是发生在盗窃罪案件中的被告人自愿承认其罪行,表现出诚挚的悔过之情,并与受害人在合法且自愿的基础上达成和解协议。
在此情况下,被告人可通过支付赔偿款、赔礼道歉等多种途径,以图获得受害者的谅解。
值得注意的是,人民法院将根据被告人的个案情况以及刑法相关条款,给予适当的从轻处罚。
根据我国相关法律法规,对于以下类型的公诉案件,如果犯罪嫌疑人和被告人能够真诚地表达悔意,通过向受害者支付赔偿金、赔礼道歉等方式获取受害者的谅解,并且受害者也愿意进行和解,那么双方当事人都有权选择和解:
(1)由民间纠纷引发的,涉及到刑事分则第四章、第五章所规定的犯罪行为,可能会被判处三年以下有期徒刑或更低刑罚的案件;
(2)除了渎职犯罪之外,可能会被判处七年以下有期徒刑或更低刑罚的过失犯罪案件。
但是,对于那些在过去五年内曾犯过故意犯罪的犯罪嫌疑人、被告人,并不适用于本章所规定的刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
现役军人故意伤害罪怎么判刑
[律师回复] 解析:
依据现行法律法规的明文规定,对于故意伤害罪的定罪量刑,在最高处罚上可达至死刑的严厉程度,而有期徒刑的最长年限则为无期徒刑。
具体而言,如果故意损害他人身体,则需面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事制裁。
在此基础之上,若致人重伤,惩戒措施将升级至三年以上十年以下有期徒刑;
倘若是致人死亡或者以极其残忍的手段致使他人重伤并导致严重残疾,那么惩罚力度将进一步加大,可能会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
值得注意的是,本罪所侵害的客体乃是他人的身体健康权,其中身体权是指自然人以维护其肢体、器官及其他组织的完整性为核心内容的人格权。
然而,故意伤害自身身体的行为,通常情况下并不构成犯罪。
具体而言,1.故意伤害他人身体的,应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
2.故意伤害他人身体,致人重伤的,应处以三年以上十年以下有期徒刑;
3.故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,应处以七年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
这里所称的“法律另有规定的”,系指以实施其他故意犯罪为背景,同时又对他人身体造成伤害的行为,需要按照相应条款另行惩处。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本罪侵犯的客体是他人的身体健康权,所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权,故意伤害自己的身体,一般不构成犯罪。
1.故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
2.故意伤害他人身体,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;
3.故意伤害他人身体,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处七年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
4.故意伤害他人身体,法律另有规定的,依照规定,这里是指实施其他故意犯罪,而其行为又伤害他人身体的行为。
袭警罪判决书拘役多久
[律师回复] 解析:
依据相关法律规定,凡暴力袭击正在依法执行职务的人民警察者,将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制之罚。
若构成袭警罪,而行凶者采用诸如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,对受害人民警察生命安全造成严重危害的行为,则应处以三年以上至七年以下之有期徒刑。
在大多数情况下,此类案件通常系以妨害公务罪论处。
然而,若犯罪嫌疑人能积极主动地配合警方调查工作,将有可能获得相应的从轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
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暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
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拘役或管制会有案底吗?
在现今的法制社会中,触及刑罚的违法行为都会受到相应处罚。管制相对拘役来说是一种较轻的刑罚,不同于拘役,不会实行关押,只是一定程度上限制了自由,且一般刑期较短。但是不论是拘役还是管制,都会在公安局留有案底,且不管时间多长。下面就让律图网带大家了解一下相关知识。
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刑事辩护
强制猥亵罪有谅解书应判多久
[律师回复] 解析:
1.依据我国法律规定,对于涉及到强制猥亵罪行的罪犯,若能够获得受害者的谅解书,则法院在量刑时可予以适当从轻处理,给予其五年以下有期徒刑之判罚。
然而,若该类事件情节严重出现如群体性强制猥亵或者猥亵儿童等恶劣行为,则将面临着五年以上有期徒刑的严厉制裁。
在具体案件的审理过程中,需根据实际情况进行综合判断。
2.值得注意的是,对于年龄已满十四周岁的未成年人,同样可能构成强制猥亵罪。
关于强奸罪中的“致人重伤、死亡”,是指由于强奸妇女或奸淫幼女导致受害者身体重要器官遭受严重损害,或者引发其他严重伤害,甚至导致受害者当场死亡或者经过治疗后仍无法挽回生命的情况。
3.对于那些出于报复、灭口等不良动机,在实施强奸过程中杀害或伤害受害妇女、幼女的强奸犯,应当分别认定为强奸罪、故意杀人罪或故意伤害罪,按照数罪并罚的原则进行处罚。
4.需要明确的是,强奸罪的主体通常仅限于年满十四周岁且具有刑事责任能力的男性。
然而,这并不意味着女性无法单独构成此罪,她们仍然可以作为教唆犯、帮助犯以及间接正犯和共同正犯参与其中。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
快速解决“刑事辩护”问题
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洗钱罪在什么情况下会拘役
[律师回复] 解析:
涉及到自然人在刑事案件中涉及洗钱罪行的,法律对于其违法所得以及收益进行全部没收,并可依据具体案情判处从五年以下有期徒刑直至五年以上十年以下有期徒刑不等的刑罚,同时还需要附加洗钱金额的百分之五至百分之二十之间的罚款。
如果情节更为严重者,则将面临更长时间的监禁,并且罚款金额也会相应提高。
对于情节严重的情况,不仅要没收其违法所得及收益,还要处以五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱金额的5%以上20%以下的罚款。
而对于单位犯罪的情况,法律规定应对单位进行罚款处理,同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五年以下有期徒刑或拘役。
若情节严重,则将面临五年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
洗钱罪作为一种下游犯罪,往往与上游犯罪紧密相连,因此侦查机关有充足的线索进行深入挖掘。
通常来说,黑钱的来源主要来自于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等上游犯罪。
洗黑钱作为这些犯罪行为的推动力和掩护手段,对社会造成了极大的危害,我们每个人都应该坚决抵制这种行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
职务侵占罪多少金额可以判拘役
[律师回复] 解析:
1.若职务侵占金额达到或超过六万元,则将被视为职务侵占罪成立;
2.若形成了职务侵占罪行,通常将面临五年以下的有期徒刑或拘役惩罚;
3.职务侵占罪特指公司、企业或其他相关单位的人员,利用其职位上的便利条件,非法将所在单位的财务占为己有,且涉案金额较大的违法行为。
为了确认犯罪嫌疑人的职务与身份,需要调阅被害单位的企业注册登记资料以及劳动合同等相关文件;
同时,还需收集能够证明犯罪嫌疑人所占有财物是否属于利用职务之便获取的证据材料;
此外,还需调取财物账目等关于犯罪对象及其数额的关键证据,并由司法会计审计部门出具审计鉴定报告等权威性文件。
即使职务侵占全额退还,仍可能面临刑事审判。
职务侵占罪属于行为犯,且属于公诉案件,一旦实施侵占行为,其危害后果已然产生,不论是否已归还财产,均需承担相应的法律责任。
量刑标准主要依据具体的涉案金额大小而定,若涉及到侵占罪数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚。
对于那些愿意退赃、退赔的犯罪分子,在综合考虑犯罪性质、退赃、退赔行为对损害结果的弥补程度、退赃、退赔的数额以及主动程度等多方面因素后,可以根据具体情节酌情予以从轻或减轻处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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判拘役或管制有案底吗
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刑事辩护
强制猥亵罪多久立案
[律师回复] 解析:
关于猥亵罪的具体立案标准如下所述:
当犯罪嫌疑人采取暴力、威胁或其他不当手段,无视妇女或儿童的个人意愿,强行实施猥亵行为或侮辱性言语,且情节恶劣者将依法追究其刑事责任。
强制猥亵罪主要侵害的是妇女的人身自由权、隐私权以及名誉权等基本权利。
所谓人身自由权,是指妇女的行动自由和静止自主不受到非法干涉的人格尊严权。
依据相关法律法规,如果犯罪嫌疑人在对儿童实施猥亵行为时,采用了暴力、胁迫或其他不当方式,由于儿童对于性的认知和辨识能力相对较弱,因此法律并未对此类情况作出严格要求。
无论儿童是否自愿接受,亦或是是否进行了抵抗,只要犯罪嫌疑人对儿童实施了猥亵行为,便构成了本罪名,应立即启动立案调查程序。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。【强制猥亵、侮辱罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童罪】猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;
有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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工会同意开除员工手续怎么办理
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(1)知会工会组织:
待用人单位或本公司人力资源管理部门就终止劳动合同事宜向工会组织通报之后,工会有权对所述事项表达观点意见;
随后,经全面研究、权衡工会建议后制定对应处理措施,并以书面形式告知工会组织最终决议。
(2)妥善安排工作移交:
在决定解聘某位员工后,用人单位应依据相关规章制度,为其提供合理的时间进行工作交接。
(3)及时结算薪酬福利:
在员工顺利完成工作交接手续后,财务部门有责任按照既定程序核算并发放该员工的所有薪资及其他相应福利待遇。
(4)正式解除劳动关系:
在员工圆满完成工作交接且所有薪酬福利均已结清的情况下,劳动合同即刻解除,双方之间的雇佣关系自此终止。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的
(二)严重违反用人单位的规章制度的
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的
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拘役或者管制是什么意思
一般来说,管制是指由人民法院决定对该罪犯不关押,但是会限制其人身自由,交由户籍所在地的公安机关或者社区依法执行改造;而拘役指近期内剥夺该犯罪人的短期人身自由,实行强制劳动改造的刑罚。
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刑事辩护
可导致免除民事责任有哪些
[律师回复] 解析:
在众多的情形下可以免于承担民事责任,这些情形包括但不限于:
1、所有的损害皆为原告与被告之外的第三方过失所引发的;
2、由于不可抗力,也就是那些无法预见、不可避免以及不可战胜的客观现象在导致的损害;
3、如果为了捍卫自身以及他人的合法权益,防止其遭受非法侵害,而对正在施行非法侵害的主体采取必要的防护措施所造成的损害;
4、若为了保护自己或者他人的人身安全、财产利益以及其他各项权利免受正在发生的潜在威胁,必须采取避险行为所带来的损害;
5、在自愿实施紧急救援过程中,若因此给受援者带来了损害,那么救助者将无需承担相应的民事责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一百八十条
因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。
法律另有规定的,依照其规定。
不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
第一百八十一条
因正当防卫造成损害的,不承担民事责任。
正当防卫超过必要的限度,造成不应有的损害的,正当防卫人应当承担适当的民事责任。
第一百八十二条
因紧急避险造成损害的,由引起险情发生的人承担民事责任。
危险由自然原因引起的,紧急避险人不承担民事责任,可以给予适当补偿。
紧急避险采取措施不当或者超过必要的限度,造成不应有的损害的,紧急避险人应当承担适当的民事责任。
第一百八十三条
因保护他人民事权益使自己受到损害的,由侵权人承担民事责任,受益人可以给予适当补偿。
没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任,受害人请求补偿的,受益人应当给予适当补偿。
第一百八十四条
因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的,救助人不承担民事责任。
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