诊所医疗事故死亡赔偿标准如何计算

结论：
诊所医疗事故致人死亡，赔偿包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金，以及死者生前医疗费、误工费等合理费用，各项赔偿有相应计算标准。
法律解析：
根据相关法律规定，丧葬费以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，按六个月总额计算。被扶养人生活费依据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准算，被扶养人为未成年人算至十八周岁，其他无劳动能力又无其他生活来源的一般算二十年，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，通常按二十年计算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年计算。同时，死者生前的医疗费、误工费等合理费用也需赔偿。如果遇到诊所医疗事故致人死亡赔偿方面的问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

诊所医疗事故致人死亡赔偿计算有明确标准。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额算。被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度，按当地上一年度城镇居民人均消费性支出或农村居民人均年生活消费支出标准计算，未成年人算至十八周岁，无劳动能力无其他生活来源者一般算二十年，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。死亡赔偿金按当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准按二十年算，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。另外，还需赔偿死者生前医疗费、误工费等合理费用。

解决措施和建议：
1.诊所应加强医疗管理和人员培训，降低医疗事故发生概率。
2.发生事故后，双方可协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。
3.患者家属要及时收集相关证据，维护自身合法权益。

法律分析：
（1）丧葬费有明确的计算标准，以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为基础，总额按六个月计算，这为该部分赔偿提供了清晰的计算依据。
（2）被扶养人生活费的计算考虑了扶养人丧失劳动能力程度以及不同的年龄情况。对于未成年人计算至十八周岁，其他无劳动能力又无其他生活来源的一般计算二十年，不过六十周岁以上和七十五周岁以上有不同的计算方式，体现了对不同人群的合理考量。
（3）死亡赔偿金同样根据年龄有所区分，一般按二十年计算，但六十周岁以上和七十五周岁以上有相应调整，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准计算。
（4）除上述主要赔偿项目外，死者生前的医疗费、误工费等合理费用也在赔偿范围内，保障了赔偿的全面性。

提醒：
医疗事故赔偿计算复杂，不同地区标准有差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）在计算赔偿时，要及时收集受诉法院所在地相关统计部门公布的上一年度职工月平均工资、城镇居民人均消费性支出、农村居民人均年生活消费支出、城镇居民人均可支配收入、农村居民人均纯收入等数据，确保计算依据准确。
（二）对于被扶养人情况，要准备好相关证明材料，如被扶养人的身份证明、与死者的关系证明、被扶养人劳动能力和收入情况证明等，以便准确计算被扶养人生活费。
（三）收集死者生前的医疗费用单据、误工证明等，用以计算医疗费、误工费等合理费用。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。