工伤二级伤残津贴能领几年

1.工伤二级伤残津贴通常可领取至工伤职工丧失享受待遇条件或死亡。依据规定，被鉴定为二级伤残的职工，能从工伤保险基金按月获发本人工资85%的伤残津贴。这是对工伤职工权益的重要保障，确保其在因工伤失去部分劳动能力后有稳定收入。
2.当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续，就会停发伤残津贴，转而按国家规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金会补足差额，保障职工生活水平不降低。
3.为保障工伤职工顺利领取伤残津贴，用人单位应及时为职工缴纳工伤保险，确保职工权益落实。工伤职工自身要了解相关政策，在符合领取条件时及时申请，遇到问题可向当地社保部门咨询。

法律分析：
（1）工伤二级伤残津贴的领取期限较长，通常是到工伤职工丧失享受待遇条件或者死亡。这为工伤职工提供了长期的生活保障。
（2）津贴发放标准明确，由工伤保险基金按月支付，金额为本人工资的85%。这一比例能在一定程度上维持工伤职工的生活水平。
（3）当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，伤残津贴发放会有变化。此时停发伤残津贴，转而按照国家规定享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金会补足差额，确保工伤职工利益不受损。

提醒：
工伤职工要及时了解自身权益和待遇领取条件变化，若对伤残津贴发放有疑问，建议咨询具体分析。

（一）工伤职工要确保自身持续符合领取条件，例如按规定进行劳动能力复查鉴定等，以保证能持续领取伤残津贴。
（二）达到退休年龄办理退休手续时，及时关注基本养老保险待遇与伤残津贴的差异，若基本养老保险待遇低于伤残津贴，要向工伤保险基金申请补足差额。
（三）注意保留好与工伤认定、伤残鉴定等相关的材料，以备不时之需。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为二级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

1.工伤二级伤残津贴可领取到职工丧失享受待遇条件或死亡。
2.被鉴定为二级伤残的职工，能从工伤保险基金按月领津贴，为本人工资的85%。
3.职工达退休年龄办退休后，停发津贴，按规定享受养老待遇。
4.若养老待遇低于津贴，由工伤保险基金补差额，符合条件就能一直领，保障基本生活。