律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
暂无律师回复
热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
事业单位人员拘役工资是否还会正常发放
一键咨询
为您推荐
事业单位人员被拘役工资待遇正常发放吗？
事业单位的员工被判拘役之后，不能正常发放工资待遇，只能发放75%的工资作为生活费，拘役的时间不能计算到工作年限中，拘役期满之后，经上级主管部门批准，要重新确认职务和工资等级。
10w+浏览
刑事辩护干了5，6天，每天加班到9点，用方单位应按每天多少钱支付工资
[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
民法的诉讼时效正常是三年有特殊情况下最长不超过二十年对吗
[律师回复] 你好，是的，一般情况下，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
但如果存在特殊情况，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
但如果存在特殊情况，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
4.1w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
事业单位人员被拘役工资待遇正常发放吗
不是正常发放的，主要是停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。经审查核实，公安机构撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未受处分的，恢复工资待遇，减发的工资予以补发，被采取强制措施期间计算工作年限。
10w+浏览
您好！我在日本独资企业工作，公司劳资福利完全正规。合同期23/2-24/2。23/9我摔伤骨折做了手术，当时公司不认可工伤，我也没有计较。24/2合同终止不被续约，24/3我个人申请工伤认定被受理，24/5认定成功，还未申请劳动能力鉴定，估计9-10级。我现在想仲裁恢复劳动关系能行吗？
[律师回复] 您好，建议委托律师协助处理，为您争取最大的权益。
4.1w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
我今年60岁办退休，1981年12月在省厅级全民所有制下属单位报到，1982年12月调往同系统另一个单位工作，1990年12月到同系统现在单位直至退休。然而办理退休时手续时才得知少了招工表，省直社保不批准我的视同缴费+缴费年限。这样以来我档案里最远文件是1984年的一张转正定级表（表明我1984年12月开始转正定级，而前面3年学徒期无支撑材料）。我到档案局等地方把该找的地方都找遍了，就是找不到我的招工表。
但我找到了81年12月参加工作后和83年1月在我调入单位领工资的工资条。
[律师回复] 你好你是遇到什么问题
3.5w浏览
第一次拘留可以不去吗？
[律师回复] 拘留是一种强制措施，如果不去，可能会面临更严重的后果。根据《治安管理处罚法》规定，如一直不去，将面临行政拘留和罚款，甚至可能被采取强制措施。
如对拘留决定不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。如想暂缓执行，可提出行政复议或行政诉讼，或交纳保证金。
如对拘留决定不服，可以申请行政复议或提起行政诉讼。如想暂缓执行，可提出行政复议或行政诉讼，或交纳保证金。
3.3w浏览
确定劳动关系用人单位没签订劳动合同但每月开工资，单位派外地出差，在外地合伙单位驻在工作，单位以有干股不存在劳动关系，虽没签劳动合同但有每月开工资证据而且受单位领导和管理做公司业务工作，应是劳动关系
[律师回复] 你说得对，应该是劳动关系
3.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
事业单位人员被拘役工资待遇正常发放吗?
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与事业单位人员被拘役工资待遇正常发放吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
企业加班费算不算在正常工资内
[律师回复] 加班费是指劳动者在正常工作时间之外进行工作所获得的劳动报酬，它是对劳动者额外劳动量的补偿。根据相关法律规定，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等部分。这意味着加班费是工资的一种形式，属于劳动报酬的范畴。
3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
事业单位人员被拘役工资待遇正常发放吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与事业单位人员被拘役工资待遇正常发放吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我是一名保安，被外派到某单位上班，我上班的单位后来说，保安公司抽成太多了，我帮你指定一家公司，那个公司收费低，我就去那一家保安公司了，上了1年多的班，然后最近可能被辞退，请问，我可以劳动仲裁吗？？我告我工作的单位，还是告他们指定给我的保安公司呢？期间一直没有社保
[律师回复] 你好，说一下具体情况y
3.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6660 位律师在线，高效解决问题
正常辞职单位不批怎么办?
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿。二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。
10w+浏览
劳动纠纷我和我的女朋友共同介绍 但是因为我19了 现在被带到看守所现在要怎么办 我女朋友因为还没满16就被放回去了
[律师回复] 你好，建议委托律师辩护。
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
我老公于去年9月底在工作时间得了轻微脑梗，住院一周后，出院半个月就恢复正常了，继续工作至今年4月合同到期，到期后，公司不再与他续签合同，这种情况之下，我们该如何做？他们公司要负责任吗？
[律师回复] 你好，具体情况可以详细沟通
3.5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
