企业拖欠工资后怎样申请破产

（一）债务人企业：应及时准备好破产申请书和有关证据，包括财产状况说明、债务清册等资料，主动向法院提出破产申请，以合法途径解决债务问题。

（二）债权人：在企业不能清偿到期债务时，准备好申请书及证明债权债务关系存在等相关证据，向法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请，维护自身权益。

（三）职工：关注企业破产进程，等待法院指定管理人对企业财产进行处理，由于拖欠的工资作为职工债权会在破产财产中优先清偿，职工可耐心等待工资支付。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。