结论:
公司法人被拘,股东可根据法人能否履职采取不同管理方式。能履职则维持原架构,无法履职时有限责任公司和股份有限公司分别按相应程序重新选任法定代表人,过渡期间可推选代表处理日常事务。
法律解析:
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律,公司作为独立法人,运营管理有相应规范。当法人被拘不影响其行使职权,公司按原章程由法人决策运营合理合法。若法人无法履职,有限责任公司按章程召开股东会重选法定代表人并变更登记,股份有限公司由董事会召集股东大会选任新法定代表人并登记,这是保障公司正常治理的重要程序。过渡期间股东推选代表或指定人员处理日常事务,重大事项经股东会或董事会决议,可确保公司运营合法合规。股东在公司法人被拘的情况下,应妥善管理公司,避免经营风险和法律责任。若在处理公司管理事务中有任何疑问,可向专业法律人士咨询。