我在东莞打工几年了，经常都会有工友出事，我想提前了解一下东莞农民工工伤赔偿标准，做下参考

你好，新东莞工伤保险条例政策，东莞工伤保险鉴定流程及认定程序，东莞农民工工伤赔偿标准待遇，一次性伤残等级评定标准，一级伤残赔付，农民工九级伤残赔偿标准。
一、医疗保险待遇
　　
(一)医疗费第29条第3款
　　
1、标准：从工伤保险基金支付
　　
2、要求：
(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗;
(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
　　
(二) 伙食补助费 第4款
　　
1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
　　
2、要求： 住院期间。
　　
(三)食宿交通费 第4款
　　
1、标准： 本单位职工因公出差标准报销
　　
2、要求：
(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;
(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
　　
(四)康复治疗费 第6款
　　
1、标准：从工伤保险基金支付。
　　
2、要求：( 1)签订服务协议的医疗机构进行;
(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
　　
(五)辅助器具费 第30条
　　
1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付
　　
2、要求：( 1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;
(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具
　　
(六) 停工留薪 第31条
　　
1、标准： 原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。
　　
2、要求：
(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　
(七)生活护理费 第31条
　　
1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%
　　大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%
　　部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%
　　
2、要求：
(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;
(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
　　
(八)工伤复发的费用 第36条
　　
1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
　　
2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的
　　
3、要求：
(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇
二、工伤伤残赔偿标准：
　　一级：一次性伤残补助金金(本人工资)×24个月
　　一次性工伤医疗补助金(本人工资)×15个月
　　伤残津贴(本人工资)×90%
　　二级：一次性伤残补助金(本人工资)×22个月
　　一次性工伤医疗补助金(本人工资)×14个月
　　伤残津贴(本人工资)×85%
　　三级：一次性伤残补助金(本人工资)×20个月
　　一次性工伤医疗补助金(本人工资)×13个月
　　伤残津贴(本人工资)×80%
　　四级：一次性伤残补助金(本人工资)×18个月
　　一次性工伤医疗补助金(本人工资)×12个月
　　伤残津贴(本人工资)×75%
　　五级：一次性伤残补助金(本人工资)×16个月
　　一次性工伤医疗补助金(本人工资)×10个月
　　一次性伤残就业补助金(本人工资)×50个月(合计76个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时单位支付)
　　伤残津贴(本人工资)×70%(劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付)
　　六级：一次性伤残补助金：(本人工资)×14个月
　　一次性伤残就业补助金：(本人工资)×40个月
　　一次性医疗补助金：(本人工资)×8个月(合计62个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时由单位支付)
　　伤残津贴：(本人工资)×60%(劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付)
　　七级：一次性伤残补助金：(本人工资)×12个月
　　一次性伤残就业补助金：(本人工资)×25个月
　　一次性医疗补助金：(本人工资)×6个月(合计43个月)
　　八级：一次性伤残补助金：(本人工资)×10个月
　　一次性伤残就业补助金：(本人工资)×15个月
　　一次性医疗补助金：(本人工资)×4个月(合计29个月)
　　九级：一次性伤残补助金：(本人工资)×8个月
　　一次性就业补助金：(本人工资)×8个月
　　一次性医疗补助金：(本人工资)×2个月(合计18个月)
　　十级：一次性伤残补助金：(本人工资)×6个月
　　一次性就业补助金：(本人工资)×4个月
　　一次性医疗补助金：(本人工资)×1个月(合计11个月)
　　生活护理费 本市上年社平工资 生活护理一级 60%
　　生活护理二级 50%
　　生活护理三级 40%
　　生活护理四级 30%(以上为社保支付)
　　注：
　　一次性伤残补助金1-10级社保支付。
　　一次性医疗补助金1-4级由社保支付，5-10级由用人单位支付。
　　一次性伤残就业补助金只有5-10级才有，由用人单位支付。
　　伤残津贴：1-4级由社保支付，5-6级由用人单位支付。
　　生活护理费由社保支付。