律图审稿专业委员会3轮严审

请我在一个工地上班,但是前面的时候,由于施工的地点装置安全存在隐患,所以我受了伤,我想了解2018年青岛市工伤待遇是什么样?

帮助10人 1.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-04-06 四川泸州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
  • 泸州优选法务
    泸州优选法务
    66人赞同了该解答
    咨询我
    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,2018年青岛市工伤待遇而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。此时,受害人同时处于两个法律关系之中:一方面由于侵权人的侵权行为使受害人与行为人之间形成了侵权民事法律关系;另一方面劳动者所受的人身伤害符合工伤赔偿给付条件而与用人单位形成工伤赔偿法律关系。那么,受害人在依《工伤保险条例》主张工伤赔偿的同时可否依据《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)等民事法律法规来主张人身损害赔偿?对此,用人单位与劳动者常发生争议,法律未给予明确规定,各地的做法也大相径庭,经常出现相同情况不同对待的局面。
    全文
    13 2018-04-06
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
    评分5.0 “态度非常好”
    咨询我
    根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的2018年青岛市工伤待遇规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。
    对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理,原则是:
    (1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职工的,应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;
    (2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,应当由用人单位补足差额至规定标准;
    (3)属于赔偿性的待遇项目,只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的,应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
    全文
    9 2018-04-06
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3109位律师在线平均3分钟响应99%好评
关于2018年青岛市工伤待遇是什么样的?
一键咨询
  • 内江用户3分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    160****4702用户1分钟前提交了咨询
    151****3026用户2分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户1分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
    164****0307用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    167****1632用户1分钟前提交了咨询
    165****6662用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
  • 凉山用户3分钟前提交了咨询
    162****0783用户3分钟前提交了咨询
    145****2851用户1分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    成都用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    165****0572用户1分钟前提交了咨询
    153****4168用户1分钟前提交了咨询
    177****6125用户4分钟前提交了咨询
    165****4634用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    170****4375用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    自贡用户4分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    162****6252用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    南充用户1分钟前提交了咨询
    165****0437用户4分钟前提交了咨询
    138****2681用户2分钟前提交了咨询
    138****1165用户3分钟前提交了咨询
    178****3373用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    170****6731用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    156****1056用户1分钟前提交了咨询
    157****0023用户3分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    140****4541用户1分钟前提交了咨询
    153****7336用户1分钟前提交了咨询
    174****8532用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户3分钟前提交了咨询
    178****5850用户4分钟前提交了咨询
    143****5853用户3分钟前提交了咨询
    140****5558用户3分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    136****2203用户2分钟前提交了咨询
    成都用户1分钟前提交了咨询
    145****0637用户2分钟前提交了咨询
    138****4462用户3分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    146****5057用户3分钟前提交了咨询
    175****6150用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    152****6687用户4分钟前提交了咨询
    内江用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    147****0356用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    143****3370用户2分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    141****0272用户1分钟前提交了咨询
    133****5873用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    178****5667用户2分钟前提交了咨询
    175****8146用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    130****1731用户4分钟前提交了咨询
    135****8303用户1分钟前提交了咨询
    175****5202用户4分钟前提交了咨询
    147****0784用户2分钟前提交了咨询
    171****3301用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户3分钟前提交了咨询
    154****3745用户4分钟前提交了咨询
    151****3186用户3分钟前提交了咨询
    172****5824用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    144****6533用户4分钟前提交了咨询
    145****7334用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    143****7433用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    132****1834用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江188****6093用户2分钟前已获取解答
南通188****9536用户4分钟前已获取解答
宿迁156****2831用户4分钟前已获取解答
青岛市工伤工资待遇是怎样的?
青岛市工伤工资待遇应该按照国务院《工伤保险条例》的规定执行,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位报销。
10w+浏览
工伤赔偿
青岛市工伤期间工资待遇是怎样的
青岛市工伤期间工资待遇为工伤员工仍然有底薪,单位依旧按月进行支付,同时还应当享受对应的工伤医疗待遇,或者其他所需费用的赔偿按照和单位协商的补偿为准,工伤医疗待遇需要到劳动保障部门申请。
10w+浏览
工伤赔偿
青岛工伤工资待遇是什么?
青岛工伤工资待遇为:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。其他项目的赔偿金额以双方协商为准。
10w+浏览
工伤赔偿
青岛市工伤假规定及工资待遇是怎样的?
根据青岛市工伤假规定及工资待遇的规定,被确诊的工伤病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。
10w+浏览
工伤赔偿
青岛工伤待遇认证的相关规定是什么
一次性伤残补助金。1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。2、二级伤残补助金=本人工资×25个月。3、三级伤残补助金=本人工资×23个月。4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。按月享受伤残津贴(按月支付 1、一级伤残津贴=本人工资×90%。2、二级伤残津贴=本人工资×85%。
10w+浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应