给老板装空调，腿多处粉碎性骨折，三年都还没好，一直在治疗，请问追溯期是多久？

你好，需要了解具体情况才能分析。

你好，请问具体什么事情

你好，可以委托我们处理的

给老板装空调过程中受伤，一般涉及两种法律关系，不同法律关系下的追溯期（诉讼时效）有所不同：

    劳动关系下的工伤认定及赔偿
如果与老板之间存在劳动关系，在工作中受伤属于工伤，应按照《工伤保险条例》的规定处理。
   工伤认定申请期限  
    - 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    - 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   劳动争议仲裁时效  
    认定为工伤后，若就工伤赔偿问题与用人单位发生争议，需先申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

    劳务关系下的人身损害赔偿
如果与老板之间是劳务关系，那么应按照《中华人民共和国民法典》中关于人身损害赔偿的规定处理。根据《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

在你描述的情况中，因为一直在治疗，可能存在诉讼时效中断的情形。诉讼时效中断是指在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重新起算。比如你在治疗过程中向老板主张过赔偿权利，就可能导致诉讼时效中断。

建议你尽快收集相关证据（如劳动合同、医疗记录、证人证言等），确定与老板之间的法律关系，并咨询专业律师，以便及时维护自己的合法权益。

诉讼时效是三年，可以中断