结论:
工厂租赁到期遇拆迁通常无补偿,但在拆迁公告发布前租赁合同正在履行,承租人因装修、设备搬迁等产生的损失可获相应补偿,有约定按约定,没约定可协商,协商不成可诉讼。
法律解析:
租赁期限届满,租赁合同正常终止,此时承租人对租赁物不再有使用、收益等权益,而拆迁补偿是针对被征收不动产所有权人或合法使用人的。所以一般情况下,租赁到期遇拆迁无补偿。然而,若在拆迁公告发布前租赁合同处于履行状态,即便临近到期,承租人投入的装修、设备搬迁等损失,可依据合同约定或公平原则得到补偿。若合同对拆迁情形有明确约定,就按约定执行;若未约定,承租人可与出租人协商解决。若协商无法达成一致,承租人还能通过诉讼途径维护自身权益。如果大家在工厂租赁拆迁补偿方面遇到问题,欢迎向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。