公司强制解散的规定是什么

公司强制解散是非基于自身意愿，由主管机关决定或法院判决导致的解散，主要分为主管机关决定解散和法院判决解散两种情形，不同情形对应不同触发条件与法律程序。

1.主管机关决定解散的情形及后果
公司存在违法经营行为且情节严重时，主管机关可依法强制其解散。例如虚报注册资本、提交虚假材料取得登记且情节严重的，登记机关有权吊销营业执照，直接导致公司解散。

2.法院判决解散的情形及程序
持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，在特定条件下可请求法院判决解散公司。这些条件包括公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益遭受重大损失，且通过其他途径无法解决。常见的具体情形有公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会，公司董事长期冲突且无法通过股东会解决等。

3.相关解决措施与建议
对于公司而言，应严格遵守工商登记相关规定，确保提交的材料真实合法，杜绝虚报注册资本、提交虚假材料等违法行为，避免被主管机关强制解散。

对于股东而言，若公司出现经营管理严重困难的情况，应优先尝试协商、调解等非诉讼方式解决纠纷，若确实无法通过其他途径解决，再依法向法院提出解散请求，以保护自身合法权益。

法律分析：
（1）主管机关决定的强制解散适用于公司违法经营的情形。若公司存在虚报注册资本、提交虚假材料取得登记等违法行为且情节严重，登记机关有权吊销其营业执照，强制公司解散。

（2）法院判决的强制解散需满足特定条件。持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，在公司经营管理发生严重困难、继续存续会使股东利益遭受重大损失且无法通过其他途径解决时，可向法院请求解散公司。常见适用情形包括公司持续两年以上无法召开股东会或股东大会，公司董事长期冲突且无法通过股东会解决等。

提醒：公司应合法合规经营以避免被主管机关强制解散；股东请求法院解散公司前，需先尝试其他解决途径，确保符合法定申请条件。

（一）企业应严格遵守设立及经营的合规要求。在办理公司登记时，需确保注册资本申报真实、提交的材料合法有效，避免因虚报注册资本或提交虚假材料取得登记且情节严重，被登记机关吊销营业执照，导致强制解散。日常经营中，要定期自查经营行为是否符合法律法规，及时纠正违法违规操作。

（二）股东若面临公司经营管理严重困难的情况，需先尝试通过协商、调解等其他途径解决问题。若确实无法解决，且持有公司全部股东表决权百分之十以上，可向法院申请解散公司。申请前需收集相关证据，如公司持续两年以上无法召开股东会的证明、董事长期冲突且无法通过股东会解决的记录等，以支持自己的请求。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条，该条规定公司因下列原因解散
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现
（二）股东会或者股东大会决议解散
（三）因公司合并或者分立需要解散
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散

主管机关强制解散多因公司违法经营触发。比如注册时虚报资本、用虚假材料办登记且情节严重的，登记部门会吊销营业执照，强制公司解散。

股东可申请法院判决解散公司。持有总表决权一成以上的股东，若公司经营管理严重困难、继续存续会让股东利益受损大且无其他解决途径时，能请求法院解散。常见情形包括连续两年开不了股东会、董事长期冲突无法通过股东会解决等。