(一)若为工伤导致一级伤残,可获得一次性伤残补助金,按照27个月的本人工资计算,同时还有伤残津贴等补贴。要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,与用人单位协商赔偿事宜,若协商不成可通过劳动仲裁或诉讼解决。
(二)若是交通事故等造成的一级伤残,需先确定责任划分,再综合受害者收入、护理依赖程度等计算赔偿总额,赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、护理费等。可先与责任方协商赔偿,协商无果可向法院提起诉讼。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%。