律图审稿专业委员会3轮严审

朋友叫理财,大学毕业之后找到一份工作,现在在湖南上班呢,他们公司有一个员工不小心受了伤。湖南工伤七级伤残赔偿标准有什么?

帮助10人 2.4k浏览 匿名 2018-04-08 陕西榆林
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律师解答 共3条
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    一、医疗费
    医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他 必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例 等实际情况,予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的,参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。
    (一)挂号费。一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。
    (二)检验费。基于诊断和治疗伤情的需要,应经治单位的要求进行检验所支出的费用,均应进行赔偿。赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认,但有证据证明受害人进行不必要检验所支出的费用,致害人不予赔偿。
    未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿,但受害人有正当理由的除外
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    8 2018-04-08
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    单位的员工受了伤,湖南工伤七级伤残赔偿标准如下护理费是指因护理受害人而造成的误工损失或雇用必要的护理人员所支出的费用。
    计算护理费应考虑护理人数护理时间和护理人员的正当收入标准:
    (一)护理人数。一般不得超过二人,未住院或出院之后仍有护理必要的,护理人员为1人。
    (二)护理时间。限于受害人因伤害所导致生活不能自理或不能完全自理的期限。
    (三)护理人员的正当收入标准。一般应参照受害人误工费正当收入标准进行计算;雇人护理的,护理费的赔偿额按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准确认。但劳务费赔偿数额最高不得超过受害人所在地县(市)级统计部门公布的上年度服务业平均收入的两倍;
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    7 2018-04-08
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    关于湖南交通事故七级伤残赔偿标准,有如下规定:
    1.一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元。
    2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。  一次性伤残补助金30612元一次性伤残就业补助金为63775元一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。
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    4 2020-11-06 12:31:57
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此外,经医疗机构开具证明,并经过工伤保险机构批准后,患者前往统筹地区以外的与伤情相关的医疗机构进行治疗所产生的交通、食宿费用亦会从工伤保险基金中支出。
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