工伤死亡认定需要什么材料与流程

法律分析：
（1）申请工伤死亡认定需准备以下材料。一是工伤认定申请表，需详细填写事故发生的时间、地点、原因及伤害结果等核心信息。二是劳动关系证明材料，包括劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明存在劳动关系的材料。三是医疗机构出具的诊断证明，需明确死亡与事故伤害或职业病之间的因果关系。四是死亡证明，由公安机关、医疗机构或其他有权机构出具。五是其他相关证明材料，如事故现场的证人证言，需包含证人的姓名、联系方式及事故发生时的具体情况。

（2）工伤死亡认定的流程如下。首先，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工的近亲属或工会组织可在1年内向该部门提出申请。其次，社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，材料不完整的会一次性告知申请人需补正的全部材料，必要时会对事故情况展开调查核实。最后，社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，对于事实清楚、权利义务明确的申请，会在15日内作出决定，并将认定结果书面通知申请认定的单位和个人。

提醒：申请工伤死亡认定时需注意申请时限，用人单位未按时申请的，近亲属或工会组织需在1年内提出申请；提交的材料需真实有效，若材料不全应及时补正，避免延误认定流程。

（一）准备齐全申请材料。需提交工伤认定申请表，可向统筹地区社会保险行政部门获取该表格。同时提供劳动关系证明材料，如劳动合同。医疗机构出具的诊断证明、死亡证明也需准备。另外，事故现场证人证言等其他相关证明材料也应一并提交。

（二）严格遵循认定流程。用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未申请，近亲属或工会组织可在1年内提出申请。社会保险行政部门受理后会审核材料，必要时调查核实。之后会在受理之日起60日内作出决定，事实清楚的15日内即可作出，并书面通知申请方。

法律依据：
《工伤保险条例》：
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

申请工伤死亡认定需准备几类材料：填写完整的工伤认定申请表，证明劳动关系的文件如劳动合同，医疗机构出具的诊断证明，官方死亡证明，以及事故现场证人证言等相关补充材料。

申请需注意时效，用人单位应在事故或职业病确诊后30天内，向统筹地区社保行政部门提交申请；若单位未主动申请，职工近亲属或工会组织可在1年内提出申请。

社保部门受理后会审核材料，必要时实地调查核实；自受理日起60天内出具认定结果，事实清晰的15天内完成，结果会书面通知申请的单位和个人。

结论：申请工伤死亡认定需准备规定材料，并按照法定流程向社会保险行政部门提出申请。
法律解析：申请工伤死亡认定需准备以下材料，工伤认定申请表，劳动关系证明材料如劳动合同，医疗机构的诊断证明，死亡证明，其他相关证明材料如事故现场证人证言。认定流程如下，首先用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若用人单位未申请，工伤职工近亲属或工会组织可在1年内提出申请。其次社会保险行政部门对提交的材料进行审核，必要时展开调查核实。最后社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的15日内作出，之后书面通知申请认定的单位和个人。若对材料准备或流程细节存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益得到及时维护。