受过缓刑处罚究竟算不算犯罪

受过缓刑处罚属于有犯罪记录的情况，因为缓刑的适用前提是行为人已被法院依法认定有罪并判处相应刑罚。

1.缓刑是刑罚执行的一种方式，其适用需满足行为人被判处拘役或三年以下有期徒刑等条件，而这些条件的前提是司法机关已确认犯罪事实和罪名。这意味着，只有在法院判定有罪后，才可能对行为人宣告缓刑，定罪是缓刑的基础。

2.缓刑期间行为人无需在监狱服刑，而是在社区接受矫正，但这一执行方式的特殊性不改变定罪事实。即便在考验期内遵守规定，考验期满后原判刑罚不再执行，也无法消除曾被法院认定有罪的记录。

3.受过缓刑处罚的人会留有犯罪记录，该记录会对其生活和就业等方面产生一定限制。例如，部分需要无犯罪记录证明的职业或事项，会因这一记录而受到影响。

法律分析：
（1）缓刑是刑罚执行的一种方式，其适用的前提是行为人已被人民法院依法判定构成犯罪，并被判处拘役或三年以下有期徒刑等刑罚。这一过程明确了行为人的犯罪事实和罪名已被司法机关认可，缓刑本身不改变犯罪的本质属性。

（2）被宣告缓刑的人员需在社区接受矫正，遵守相关管理规定。即使在考验期内未出现违规行为，考验期满后原判刑罚不再执行，这也仅代表刑罚执行方式的调整，不消除其曾被定罪的事实。

（3）受过缓刑处罚的人员会留有犯罪记录，该记录会对其日常生活产生一定影响，例如部分职业岗位的入职可能受到限制，相关单位在招聘时可依法查询到犯罪记录信息。

提醒：
有缓刑记录的人员应注意遵守法律法规，若在就业或其他场景中遇到因犯罪记录产生的问题，建议咨询专业法律人士以获取准确的指导和帮助。

（一）缓刑考验期内需严格遵守社区矫正相关规定，按时向矫正机构报告个人情况，参加教育学习和社区服务，避免因违反规定被撤销缓刑，导致原判刑罚实际执行。

（二）在就业或申请职业资格时，提前确认岗位是否要求无犯罪记录证明，对于明确要求的岗位，避免盲目投递，减少不必要的时间和精力消耗。

（三）涉及需要提供犯罪记录证明的场景，如实向相关单位说明缓刑情况，不隐瞒犯罪记录，以免因虚假陈述引发新的法律问题。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十二条，具体内容如下：
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

缓刑是犯罪记录的一种体现，它以法院认定行为人有罪并判处刑罚为前提，属于刑罚的执行方式之一。

缓刑期间虽无需入狱，只需在社区接受矫正，且考验期满后原判刑罚不再执行，但这无法消除已被定罪的事实。

曾被缓刑的人会留有犯罪记录，可能在生活、就业等方面面临一些限制。