双方协商解除合同具体该怎么去做

1.双方若要协商解除合同，第一步要充分交流，就解除合同的想法和具体条件达成共识。
2.接着签订书面的解除协议，协议里要写清楚原合同的主体、标的、编号等基本情况，解除合同的原因和生效时间，以及合同解除后双方的权利义务安排。这包括已履行部分怎么结算、未履行部分如何终止，有没有赔偿或补偿责任以及支付方式，还有原合同权利义务的清理等内容。
3.之后双方要按照解除协议的约定履行自己的义务，比如返还财物、支付款项等。
4.如果原合同涉及备案登记或者需要通知第三方等特殊要求，要按照约定办理相关手续。
5.要注意，解除协议需要双方签字盖章确认，内容不能违反法律的强制性规定，这样才能保证协议合法有效。同时，要留存好原合同和解除协议等相关文件，以防以后出现纠纷。

法律分析：
（1）沟通协商是基础，双方要就解除合同意愿和条件充分交流，达成一致，这是解除合同的前提，只有双方意思表示一致，后续流程才能顺利开展。
（2）签订书面解除协议至关重要，协议中明确原合同基本信息、解除原因、生效时间、权利义务安排等内容，能避免后续产生争议，保障双方权益。
（3）履行义务是关键，双方按照协议约定返还财物、支付款项等，确保合同解除的各项事宜得到落实。
（4）特殊义务要依约办理，若原合同涉及备案登记或通知第三方等情况，必须按约定完成相关手续，保证解除程序的完整性。同时，解除协议需双方签字盖章，内容合法，还要留存相关文件。

提醒：签订解除协议前仔细审查条款，确保自身权益。若遇到复杂情况，建议咨询专业人士分析。

（一）充分沟通：双方就解除合同意愿及具体条件交流，达成一致。
（二）签订书面协议：明确原合同基本信息、解除原因、生效时间、权利义务安排、赔偿补偿等内容。
（三）履行义务：按解除协议约定返还财物、支付款项等。
（四）办理特殊手续：原合同涉及备案登记或通知第三方的，依约办理。
（五）确保协议合法：解除协议双方签字盖章，内容不违反法律强制性规定。
（六）留存文件：留存原合同及解除协议等，用于纠纷处理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

结论：
双方协商解除合同要依次经过沟通达成一致、签订书面解除协议、履行协议义务、办理特殊义务相关手续等步骤，且解除协议要合法有效并留存相关文件。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》，合同的解除需遵循一定规则。双方协商解除合同，充分沟通达成一致是基础，只有双方意思表示一致，解除合同才具有合法性。签订书面解除协议是将协商内容固定化，明确各项条款能避免后续纠纷。履行协议义务是合同解除程序的必然要求，双方都应依约行事。办理特殊义务相关手续是遵循合同约定和法律规定的体现。解除协议需双方签字盖章且不违反法律强制性规定，这样才能保证其合法有效。留存相关文件则是为可能出现的纠纷提供证据。若在协商解除合同过程中遇到任何法律问题或不确定某些操作是否合法合规，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。